惠州社保怎么買,廣東惠州市有代辦社保的嗎,惠州代辦社保公司

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惠州人社局獲悉：

參保人因病住院發生的政策內費用，按參保方式和繳費標準的不同，享受相應的醫保待遇。

（一）參保職工連續繳費滿6個月后（不含6個月），在本市行政區域內定點醫療機構或經批準轉院到本市行政區域外定點醫療機構就醫的（含本市行政區域外的急診住院），發生的住院政策內費用，職工醫保統籌基jin的支付比例為95%。自行到本市行政區域外定點醫療機構就醫的，醫保基jin支付比例為70%；到本市行政區域外非定點醫療機構就醫或參保繳費不滿6個月（含6—17—個月）的，醫保基jin支付比例為50%。

（二）參保職工年度內發生的住院政策內費用按規定報xiao后，超過職工醫保統籌基jin最高支付限額的部分，由補充醫保基jin支付95%，個人自付5%。

（三）參保居民因病住院，發生的住院政策內費用，居民醫保基jin的支付比例為：

1. 參加居民醫保A檔的，支付比例為一級醫院95%，二級醫院75%，三級醫院65%。

2. 參加居民醫保B檔的，支付比例為一級醫院95%，二級醫院85%，三級醫院75%。

3. 辦理轉院手續的參保居民，到本市行政區域外定點醫療機構住院發生的住院政策內費用（含本市行政區域外的急診住院），居民醫保基jin支付比例按本市行政區域內同等級定點醫療機構的支付比例執行；自行到市外定點醫院住院政策內費用的報xiao比例，各降20個百分點；到市外非定點醫院住院政策內費用的報xiao比例為：A檔40%、B檔45%（異地就讀的學生除外）。

（四）參保居民符合計劃生育政策分娩或終止妊娠，發生的住院政策內費用，醫保基jin按下列比例支付：一級醫院100%，二級和三級醫院90%。

惠州社保代理的內容：

1、辦理招用工、錄用手續：要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫相應表格，辦理勞動保障部門認可的、完善的、合法的錄用手續。

2、辦理每月社保增減員：辦理每月的社保增減員及員工各項福利，為員工購買社保及公積金。

3、員工各項社保待遇的申報：代辦辦理各項養老、工傷、失業、醫療、生育及公積金等待遇申領手續。

4、代辦社會保險：每月向公司收取費用，代公司向社保局繳納社會保險（根據當地社會保險的相關規定繳納）。

5、代繳住房公積金：按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。

6、勞動保障法律法規咨詢：為企業及員工免費提供勞動人事政策法規咨詢，社會保險法規、政策咨詢。

7、人身意外傷害保險：為員工提供2~20萬元人身意外傷害保障。保險費用另計 。

駿伯集團惠州社保代理優勢：

17年行業經驗，操作專業，經驗豐富；

350+網點，網點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地級市

20+榮譽，誠信人力資源服務示范機構、中國百強、省人力資源服務“AAA信用等級”企業等

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電話咨詢：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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