代辦河源社保，代理河源社保，交代繳公司五險一金掛靠

代辦河源社保，代理河源社保，交代繳公司五險一金掛靠

公司不幫我交社保，怎么辦？

公司不幫我交社保，怎么辦？教如何維護自己的權(quán)益。

世界那么大，大家都想出去看看~！

春節(jié)過后，有很多小伙伴來到了河源工作發(fā)展。初來報到，難免會有點不適應，例如：遇到黑公司，不幫自己交社保，人生地不熟，真是“啞巴吃黃連，有苦說不出啊~！

依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》中第五十八條的規(guī)定：“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。”

因此，一旦建立勞動關(guān)系，用人單位就必須依法為員工參保！參加社保是用人單位和個人的權(quán)利和義務，雙方都必須共同遵守，共同承擔。

另，用人單位應按職工上月工資總額如實申報繳費工資。工資所指的是：包括基本工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。

公司不僅要為你們及時參保，而且要根據(jù)員工的上月工資總額如實申報繳費工資基數(shù)哦！

如果各位親有出現(xiàn)公司不幫你們購買社保的情況，大家可以攜帶有效的勞動證明材料（如勞動合同、供作正、工資條等）到當?shù)厣绫２块T反映登記，經(jīng)查核屬實我局將依法處理。

權(quán)益要維護，義務需遵守！大家覺對不要怕麻煩啊！

如果你的企業(yè)有以下幾種情況，可以考慮把社保外包。

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。效能不高。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司.為客hu提供專業(yè)的河源社保代理，代繳河源社保，代買河源職工五險一金，辦理公司社保服務！

提供全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動合同代簽等服務)

公司名稱：駿伯人力資源有限公司河源分公司

咨詢熱線：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352