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男性年滿60周歲,女性則分為女干部(55周歲)、女工人(50周歲)兩種,而女工人中的農(nóng)民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲。
女性在職人員發(fā)生崗位變動(dòng)滿一年以上的,經(jīng)單位確認(rèn)后從滿一年的次月起按新崗位認(rèn)定退休年齡。曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性失業(yè)人員(包括下崗后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員)的崗位按工人認(rèn)定。
提前退休:包括特殊工種、因病或非因工致殘、政策性三類。需注意的是,參保人申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,經(jīng)初步審核后將通過公告、網(wǎng)站等方式予以公示。
延遲退休:則針對(duì)女干部、女性專業(yè)技術(shù)人員、少數(shù)專家等。
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