中山社保代繳，代理中山社保，交代買公司五險一金靠掛

中山社保代繳，代理中山社保，交代買公司五險一金靠掛

企業裁員過程中，經濟補償等員工普遍關心的高頻問題總結

不論經濟大環境如何，幾乎每年都會有企業進行裁員，只在于數量多少。在整個裁員過程中，我們發現員工關心的問題主要是集中在經濟補償金、加班費、年假、社保公積金、工資績效這幾個方面，尤其是經濟補償金，由于每個企業制定的裁員補償政策不萬全一樣，員工無發正確判斷自己究竟能獲得多少。

 Q：企業遣散員工按什么標準支付經濟補償金？是否包括補貼、績效、提成？是否有上限？

經濟補償金的標準是按照員工在本企業工作的年限，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。

Q：經濟補償金要交稅嗎？

勞動者在解除或者終止勞動關系后獲得的經濟補償金數額，在當地上年度職工年平均工資3倍數額以內的部分不交稅，超過3倍數額的部分按照個人所得稅條例的規定繳納個稅。

Q：經濟補償“N+1”中的代通知金“1”按什么標準支付？

 “N+1”不是法律概念，只是當前在解除勞動合同關系時，一種約定俗成的計算方式。“N+1”中的“1”，也就是我們常說的代通知金，是以勞動者一個月工資標準計算的。

Q：企業未繳納及未按照工資全額繳納社保及住房公積金，應該如何處理？可以追溯多久？

只要在勞動關系存續之間，企業有未繳納或是不足額繳納社保、公積金的，員工都可以追溯，不管這欠繳的社保、公積金是多少年以前的，都可以要求補繳，沒有時間限制。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司.為客hu提供專業的中山社保代理，代繳中山社保，代買中山職工五險一金，辦理公司社保服務！

提供全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發.職工勞動合同代簽等服務)

公司名稱：駿伯人力資源有限公司中山分公司

咨詢熱線：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352