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鄧某與某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議案
【案情簡(jiǎn)介】
2014年11月3日,某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司與魏某簽訂了《外墻腳手架合同書》,即某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司將其公司開(kāi)發(fā)的凱旋國(guó)際第二期外架工程發(fā)包給魏某進(jìn)行施工。鄧某系由實(shí)際施工人魏某所雇請(qǐng),并與魏順約定工資每日為280元,于2016年6月23日在工地上進(jìn)行外架施工時(shí)受傷。
【仲裁請(qǐng)求】
裁決鄧某與某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系。
【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】
本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是鄧某與某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。參照原勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))第一條規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系成立,必須同時(shí)符合下列情形:(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。根據(jù)“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”的原則,鄧某主張與某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)就此承擔(dān)舉證責(zé)任。但鄧某未能提供充分有效的證據(jù)證明其與某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
河源社保代理服務(wù)對(duì)象:
1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó),需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國(guó)公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展,很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó),在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國(guó)市場(chǎng),需要通過(guò)第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
河源社保代理服務(wù)內(nèi)容:
1、辦理招用工、錄用手續(xù):要求新入職員工提供招用工資料,整理資料并填寫相應(yīng)表格,辦理勞動(dòng)保障部門認(rèn)可的、完善的、合法的錄用手續(xù)。
2、辦理每月社保增減員:辦理每月的社保增減員及員工各項(xiàng)福利,為員工購(gòu)買社保及公積金。
3、員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào):代辦辦理各項(xiàng)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù)。
4、代辦社會(huì)保險(xiǎn):每月向公司收取費(fèi)用,代公司向社保局繳納社會(huì)保險(xiǎn)(根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納)。
5、代繳住房公積金:按時(shí)向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。
6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢:為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢,社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢。
7、人身意外傷害保險(xiǎn):為員工提供2~20萬(wàn)元人身意外傷害保障。保險(xiǎn)費(fèi)用另計(jì) 。
8、員工年度體檢:?jiǎn)T工可在每個(gè)公歷年度的指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行綜合體檢一次。
駿伯集團(tuán)總部在廣州,于2003年成立以來(lái),陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國(guó)家核心城市為中心的輻射全國(guó)的350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案。
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