代理韶關五險，分公司辦理韶關社保，韶關社保咨詢代繳

代理韶關五險，分公司辦理韶關社保，韶關社保咨詢代繳

韶關醫保信息：

（一）保障范圍：

1、支付范圍。參保居民發生的符合基本醫療保險規定的累計住院醫療費用（包括門診特定項目和門診特殊病種），基本醫療保險報銷后超過大病保險起付標準以上的個人自付部分﹝不含個人先自付部分、市（縣）外就醫個人先自付部分和住院起付線﹞納入大病保險支付范圍。

2、大病起付標準。大病起付標準為1.3萬元（不包括住院起付線），一年度內參保居民只承擔一個大病起付標準。

（二）保障水平。起付標準以上符合規定的費用0至3萬元（含3萬元），報銷比例為65％；3萬元以上報銷比例為75％。建檔立卡貧困人員、最低生活保障對象、無勞動能力、無生活來源且無法定贍養、撫養、扶養義務人，或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人等特困供養人員的城鄉居民大病保險起付標準為2600元，報銷比例：起付標準以上符合規定的費用報銷比例提高至80%。大病保險與城鄉居民醫保相銜接，當城鄉居民醫保基金支付達到年度最高支付限額時，大病保險不再支付。隨著籌資、管理和保障水平的不斷提高，逐步提高大病保險的支付比例。

韶關社保外包代理好處：

（一）降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。

（二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局；

（三）規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。

（五）簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；

（六）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、代繳在廣州駿伯才能購買；避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，導致人事招聘成本\培訓成本浪費；

（八）新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛；

韶關社保代理的服務流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

駿伯集團總部在廣州，于2003年成立以來，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的350多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號：924672344

地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室。