佛山社保特征和外包優勢，社保業務指南，代理社保事務

駿伯集團成立于2003年，誠信、專業、創新、卓越是16年的發展的核心追求，是繼往開來、勇往直前的方向和力量，貼心服務、高效服務、優質服務是駿伯外包服務的標準，我們以全新的理念為指引，進入發展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創造更好的人事外包服務。

職工社會保險的性質和特征：

1、保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。

2、法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。

3、互動性：社會保險費用由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互補互濟的辦法統一調劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

4、福利性：社會保險不以盈利為目的，它以較少的花費，解決社會保障問題，屬于社會福利性質。

5、普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

佛山企業人事社保事務外包的好處：
1、省 力：人事操作成本，一地委托，各地繳納；
2、省 心：規避地方的社保和勞動事務煩擾。減少社保事務工作。
3、更省錢：可統一按低基數、全國統一結算、統一收費。
4、員工的社保基數仍由企業來確定。

5、勞動合同仍由貴司與員工簽訂，我司不和用工單位的員工簽訂合同。便于您企業的在職員工管理。

駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
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