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駿伯人力集團已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強的知名公司,獲得一致好評,為企業(yè)提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程,企業(yè)可以委托人力資源公司代理工社保,及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負責(zé)。這樣既高效又便捷。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷或視同工傷:
1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到意外傷害的
4)患職業(yè)病的;
5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
8)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
聯(lián)系人: 陳經(jīng)理
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