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駿伯集團全國社保服務(wù)城市多達345個,為超過3000家客戶提供人事外包服務(wù)。經(jīng)過15年的耕耘,駿伯已發(fā)展成為規(guī)模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規(guī)范、業(yè)務(wù)競爭力強的多元化外包服務(wù)企業(yè)。
佛山社保代交/佛山社保五險一金代理的優(yōu)勢:
1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門,為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù),還要對其進行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去,不僅降低了企業(yè)的管理成本,也精簡了企業(yè)的機構(gòu),使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理,提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。
2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。在社保外包前,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社保基數(shù)的申報,還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。社保外包后,人資部人員無需每月奔走于社保中心,無需漫長的排隊等待,無需花太多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù),每個月都可以節(jié)省您大量的時間,您可以專心做更多更有價值的工作。
3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
駿伯人力資源集團(佛山)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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