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企業人力資源服務:為企業提供包括招聘、入離職手續辦理、勞動合同簽署、薪資發放、個稅申報、社保、五險一金等人力資源基礎服務。通過專業服務和高效的操作流程,幫您控制風險,節約管理成本,提升員工滿意度。
1、社保代理對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。
2、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
3、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率。
4、規范操作,薪資管理、員工管理,對管理工作的規范和公正起到促進作用;
5、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。
6、避免大量投于人才所帶來的不確定風險。
7、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。
廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
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