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哪些文件時麥當勞驗廠之前必須準備的
麥當勞驗廠了才匆匆忙忙的找相關的文件材料，有的驗廠人員要求的文件還找不到。這樣的情況發生之后我們還能有多少幾率去通過麥當勞驗廠呢？所謂兵馬未動糧草先行。只有提前做好準備才有更大的勝率。現在我們一起來看一下到底要哪些文件是必備的呢。
1、12個月內的員工工資單，考勤記錄。
2、勞動合同
3、營業執照
4、消防訓練記錄
5、工廠規定和員工手冊
6、工廠設備安全認證
7、對于未成年員工的法律文件
8、工廠建筑布局
9、環境、衛生和安全檢測文件
10、工廠中使用或儲存的化學品的文件清單
11、當地法律規定的勞資和工時的文件
管理體系的發展是推薦于以下列出的區域，保證服從適用的當地的和國家的法律或者守則。
雇傭/雇傭慣例
工作時間
補償和利益
工作場所保護（歧視、折磨、虐待）
工作場所的健康和安全性
緊急突發事件的預測
環境
資源實踐
在執行管理體系的時候，供應商可以提供一些可證實的措施來證明那些在設備水平上的實踐是將保持精力充沛和全面的管理體系的足以支撐的一部分。
代表性地，管理體系包含以下幾點：
知識和入門是可應用的法律和標準。
書面政策是和可應用的法律、行業標準和守則一致的。方針必須確保對所有的職工守則期望的溝通和管理，幫助在設備內實踐標準化。
文件主張證明依從可應用的法律和守則。
供應商內部的驗證是為了證明實踐是可以實施的和跟可應用的方針一致的。
用合適的言語與所有的職工對守則要求和方針進行溝通，利用不同的方法和職工對管理進行溝通。
培訓提供給職工是為了確保他們知道由于政策變化，應用的法律和行業慣例的任何更新。培訓要有記錄，包括培訓的名單，培訓類型和下一個步驟等等。
McDonalds驗廠供應商行為準則：
R代表關鍵問題，一定要通過，A代表主要問題，Y代表次要問題
職業的安全性
R 工作條件：保護人身健康和安全，應防止受到傷害，防止意外傷害
A個人保護設備PPE
APPE
A急救/醫學援助
A對傷者急救需有成套的藥箱配置
A法律允許范圍內，須有醫療證明
A法律允許范圍內，須有醫生診斷書
A電氣，電線的裝置要安全，開關板要保持關閉，電線要隔熱并要隱藏。
Y工作環境：工作場所要保持通風，適當地控制溫度，過道走廊和出口都可以近距離到達。
Y空氣的質量
Y員工使用的機器及固定工具一定要確保將其危害減小到最少
Y員工的工作空間要足夠，以避免潛在的危險。
Y在員工進入陜小空間（鍋爐，拱形屋頂或下水道等）工作前要進行判斷其危險性。
Y特殊工種的員工要經過培訓以確保其安全
Y血液的污染：員工若有被血液感染，要如何避免和被傳播都應該受培訓教育。
Y若有血液污染，應及時隔離
Y有損職工身體健康的毒素，致癌物質都要注意防范
機器的安全、
R使用的機械都要保證員工的安全
A機械的裝置均要安全，例如機器的防護裝置，還有機器停止的開關
Y員工上機操作要有培訓
Y有需要的話，有些機械要有操作使用證（例如叉車）
Y危險品的控制：要單獨放置以防危險而產生意想不到的傷害。
危險的原料/化學 的安全性
R 危險的原料/化學 對人體會有極大的傷害
A 所有的危險品須放在一個容器內，并有膽確的標示。
A危險品及化學品的可使用的有效日期要用適當的看得懂的文字標示出來，并放置于可利用的場所內。
A化學品的適當儲存：按法律規定儲存放置
A可燃易爆物品的放置
A適當的培訓
A緊急事件，洗眼水：員工如何使用化學品使用和存放
A避免毒素
衛生
A員工有權和自由使用飲用水
A廚房和小賣部
A適當地睡眠和休息
緊急情況的預防
R要有安全門（逃生門），且不能關閉
宿舍/住房
R宿舍在結構上面是安全的。
