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企業與職工簽訂勞動用工合同后,應依法到當地社保機構為職工辦理參加職工社保手續。社保經辦機構在企業和職工按規定的標準繳費后,應為參保職工建立社保五險帳戶,用于記錄繳費,并作為計算和申請社保待遇的依據。
企事業單位、社會團體或其他組織因業務發展需要派駐中山市的分公司、代表處沒有設立社保賬戶,需為其所屬員工在中山市購買社保而委托具有代理資質的,而且實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的專業機構代交社保。
駿伯集團以卓越的創新能力、國際化視野的團隊、高瞻遠矚的戰略眼光和高超的運營管理水平,是人力資源行業的標桿企業,提供一站式全方位、全天候、全心全意的外包服務。
中山企業職工和靈活就業人員購買中山社保有什么好處?
1、可以享受中山的養老金,安享優質晚年生活;
2、可以享受孩子在中山上學讀書的優越條件;
3、可以在中山享受門診刷卡消費的優厚待遇;
4、可以享受工傷保險待遇,使企業放心員工安心;
5、可以申請港澳通行證,可以輕松融入中山生活圈;
6、企業育齡女職工還可以享受生育保險津貼待遇。
中山駿伯人力資源集團有限公司
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