重慶jcpenney驗(yàn)廠費(fèi)用|惠州企業(yè)通過(guò)IRIS認(rèn)證需要具備哪些條件？

Jcpenney驗(yàn)廠員工訪談要點(diǎn)重點(diǎn)

1.你們是怎樣進(jìn)廠的？
答：經(jīng)過(guò)公司對(duì)外公開(kāi)招聘進(jìn)來(lái)的。
2.公司招工時(shí)是否對(duì)外公開(kāi)及平等錄用？
答：是。
 3.公司在招工時(shí)是否有性別、民族或籍貫的歧視行為？聽(tīng)說(shuō)你們進(jìn)廠男女比例1：5是嗎？
答：沒(méi)有男女比例要求，也沒(méi)有民族、籍貫上的歧視。
 4.你們進(jìn)廠時(shí)有沒(méi)有收押金或押？
答：沒(méi)有。
 5.出生年月、家住哪里？（或問(wèn)：你年齡多大？是哪里人？）
答：按進(jìn)廠的內(nèi)容回答。
 6.你們廠里有沒(méi)有新進(jìn)員工？有沒(méi)有被辭退的？
答：不太清楚。

7.你什么時(shí)候進(jìn)廠的？進(jìn)廠時(shí)有交嗎？（或問(wèn)：你來(lái)這個(gè)工廠時(shí)是多大？）
答：按廠牌上的日期回答；進(jìn)廠時(shí)有交復(fù)印件。
 8.你們進(jìn)廠有體檢嗎？有扣錢(qián)嗎？
答：進(jìn)廠時(shí)有體檢，自己出錢(qián)（如果是未成年工，則需要工廠支付費(fèi)用）。
 9.你們有沒(méi)有試用期？有沒(méi)有培訓(xùn)？培訓(xùn)期有沒(méi)有工資？（試用期間有工資嗎？有多少？）
答：有試用期，有培訓(xùn)；試用期、培訓(xùn)期都有工資，員工按所發(fā)給的工資條來(lái)回答。                                     
 10.你是哪個(gè)車(chē)間的？
答：按自己的實(shí)際工作車(chē)間回答。
 11.你知道我是來(lái)干什么的嗎？
答：不知道。
 12.你們是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才來(lái)回答我的問(wèn)題？是否知道我要來(lái)？
答：不是，不知道。
 13.昨天有上班嗎？禮拜六、禮拜天有上班嗎？（或問(wèn)：你們星期六、星期天去哪里玩？）
答：有上班（如是禮拜六、禮拜天則沒(méi)上班），旺季（一般6至9月）禮拜六有上班，但晚上不加班；禮拜天從來(lái)都沒(méi)上班。
 14.你們什么時(shí)候上班？什么時(shí)候下班？上班什么時(shí)候到這里？（或問(wèn)：你們一天工作幾個(gè)小時(shí)？上班從幾點(diǎn)到幾點(diǎn)？）
答：按工卡打卡時(shí)間作答。
 15.固定假日如何休息？
答：固定假日按國(guó)家規(guī)定的時(shí)間休息（按工廠打卡時(shí)間作答）。

16.你們中午休息多長(zhǎng)時(shí)間？
答：根據(jù)考勤表內(nèi)容回答。
17.這個(gè)廠好不好？你在這里覺(jué)得怎樣？
答：好，覺(jué)得很好。
18.你們看病在哪里看？生病有沒(méi)有請(qǐng)假？不上班有沒(méi)有罰款？
答：一般在公司的醫(yī)務(wù)室看病，生病一般情況下都要請(qǐng)假，不上班不罰款。
19.你們有沒(méi)有什么獎(jiǎng)金？
答：有，按工資結(jié)構(gòu)回答。

20.經(jīng)常加班嗎？加班有沒(méi)有加班費(fèi)啊？

答：不太經(jīng)常加班，會(huì)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。

基本工時(shí)制度

 任何在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班，加班費(fèi)為正常薪資的150%

 用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，優(yōu)先考慮補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資
 補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供

綜合計(jì)時(shí)

全年正常工作時(shí)間＝251（天）X8（小時(shí)/天）＝2,008（小時(shí)）

全年法律規(guī)定的加班時(shí)間＝36（小時(shí)/月）X12（個(gè)月）＝432（小時(shí)）

全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間＝2,440（小時(shí)）

綜合計(jì)時(shí)的特點(diǎn)：

?以工廠每周按60小時(shí)計(jì)算，在綜合計(jì)時(shí)下，工廠只能工作40周以及40小時(shí)的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時(shí)不能再上班，無(wú)論是否手頭有訂單

?實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不能超過(guò)3小時(shí)（在工人體力能承受的條件下）

?對(duì)于超出每周40小時(shí)的加班，工廠只需支付平時(shí)薪資的150％，而無(wú)論該加班時(shí)間是在周六或周日；對(duì)于法定假日的加班，工廠必須按平時(shí)薪資的300％支付工人

Jcpenney反恐驗(yàn)廠CTPAT調(diào)查問(wèn)卷

 1 工廠大門(mén)及四周是否有加設(shè)圍墻和可上鎖的大門(mén)？  
 
2 是否有專(zhuān)門(mén)人員嚴(yán)格控制工廠之鎖匙？請(qǐng)?jiān)谙旅嫣峁┰搶?zhuān)員的職位及姓名并描述如何控制。     
  
3 工廠是否有安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)？請(qǐng)?jiān)谙旅嬖敿?xì)解釋?zhuān)?br />        
4 工廠是否有成文的保安政策？如果沒(méi)有，請(qǐng)?jiān)谙旅娼忉專(zhuān)?      
  
5 是否有提供員工安全需知訓(xùn)練？如果沒(méi)有，請(qǐng)解釋?zhuān)?      
  
6 工廠是否有安排每天24小時(shí)，每周7天的保安執(zhí)勤？如果有，請(qǐng)解釋輪班制度及人數(shù)。       
  
7 來(lái)訪人員在廠區(qū)內(nèi)逗留期間是否有人陪同與監(jiān)控？如果有，請(qǐng)?jiān)谙旅娼忉屓绾伪O(jiān)控：