惠州代辦社保公司，惠州分公司社保代理，惠州辦事處社保代繳

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如何辦理惠州社保；如何為員工上惠州社保；公司在惠州沒有注冊，怎么辦理惠州社保；惠州辦事處如何辦理惠州社保；惠州分公司沒有社保賬戶如何辦社保；惠州人力資源公司社保代辦；惠州勞務派遣代理公司。

社保代理的定義：

    社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

駿伯集團惠州社保代理社保費用標準：

惠州社保：單位承擔519.90元/人/月，個人承擔298.22元/人/月，合計890.12元/人/月；

惠州公積金：繳納基數為1350，單位繳納比例5%，個人繳納比例5%，最低合計135元/人/月。

惠州社保外包的好處：

1、減少事務性工作，降低成本。對于在惠州分公司及惠州辦事處等分支機構的員工，勞動、人事事務交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務平臺，將全國的人事事務輕松解決，不必再在分支機構設立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務中解脫出來，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

2、簡化手續(xù)，降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。

3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，實現各地分支機構的本土化管理。

4、規(guī)范操作，規(guī)避風險。

惠州社保服務內容：

1 、根據客戶公司，做出最優(yōu)代理方案；

2 、代買社會保險、建帳和月報手續(xù)；

3 、負責參保人員的增、減員和異地轉移手續(xù)；

4 、負責參保人員醫(yī)療費報銷和生育津貼申領手續(xù)；

5、 負責辦理基本醫(yī)療保險人員增、減、醫(yī)院變更和存折領取手續(xù)；

6 、負責辦理工傷認定、費用支付相關手續(xù)；

7 、解答國家及地方有關社會保險政策法規(guī)的咨詢。

駿伯集團惠州分公司簡介：

駿伯人力集團全國網點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。

電話咨詢：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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