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代繳哈爾濱社保,買代辦五險一金,哈爾濱職工社保代理
哈爾濱2018年社保繳費基數(shù)
2017年哈爾濱市在崗職工年平均工資74181元,月平均工資6181.75元;
2017年哈爾濱市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資71898元,月平均工資5991.5元。
2018-2019年哈爾濱市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的職工,繳費基數(shù)按照2017年哈爾濱市在崗職工年平均工資(74181元)確定。按照規(guī)定,2018年度在職職工較低繳費基數(shù)為2017年哈爾濱市在崗職工年平均工資的60%,即3377.1元/月(74181÷12×60%),較高繳費基數(shù)為2017年哈爾濱市在崗職工年平均工資的300%,即15645.75元/月(74181÷12×300%),高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。
選擇哈爾濱社保代理好服務10大標準
1.經(jīng)營資質 專業(yè)社保的社保外包公司應該具備人力資源和和會保障部頒發(fā)的人力資源服務許可證和勞務派遣經(jīng)營許可證
2.服務經(jīng)驗 社保繳納是一項復雜的工作,只有操作過,才知道各個城市的操作規(guī)則,要選擇有經(jīng)驗的人力資源服務機構合作。
3.資金安全 收費低、成立時間短的公司靠融資、炒作來獲取資金,可能出現(xiàn)挪用社保款項的風險。
4.服務團隊 專業(yè)高效的服務團隊是后續(xù)服務的保障
5.服務流程 一家專業(yè)的的社保外包公司對于社保增減員必須確保準確率是,不會出現(xiàn)漏增、錯增。
6.信息保密 有資質的公司會對代理員工的信息保密,不會泄露數(shù)據(jù)。
7.服務口碑 服務口碑很重要,不能光看廣告,找錯外包公司將對公司產(chǎn)生很嚴重的后果。
8.服務反饋 增減員后是否及時反饋,是否有增員成功等截圖。
9.響應速度 客戶出現(xiàn)問題,是否較短時間回復并落實推進。
10.網(wǎng)點規(guī)模 外包公司在在全國自有網(wǎng)點的數(shù)量決定了外包公司的大小。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司.為客hu提供專業(yè)的哈爾濱社保代理,代繳哈爾濱社保,代買哈爾濱職工五險一金,辦理公司社保服務!
提供全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動合同代簽等服務)
公司名稱:駿伯人力資源有限公司哈爾濱分公司
咨詢熱線:13560383140(唐先生)
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