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為了規范社會保險關系，維護公民參加社保和享受社保待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據社保法的相關規定，用人單位必須為全體員工購買社保。從政策匯總來看，越來越趨向于一個點：社保將作為一個稅種，由稅務機關統一征收。
惠州人事外包（社保代理、惠州五險一金代理）需求對象主要有哪些：
（1）外企、合資、民營、私營公司及其駐惠州辦事處、代表處、分公司；
（2）惠州市個體戶，自己沒有辦理社保登記，如果給自己和職工買社保；
（3）全國連鎖店，總部不在惠州，但有分店，如何給各運營店職工買社保；
（4）入駐大超市的專賣店品牌，因為在惠州沒有注冊，如何買社保才允許入駐；
（5）總部在異地，想節省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又經濟實惠；
（6）總部在國外，沒有注冊，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。
惠州企事業單位職工社保代理服務操作流程：
（一）簽定《人力資源外包服務協議》；
（二）委托代理社保需提供的相關資料；
（三）繳納社保費用（我公司收到社保費及服務費款項后開具收款憑證）；
（四）我公司向社保機構申報社保增減員及辦理相關事務。
駿伯人力集團--全國直營連鎖、分公司覆蓋全廣東21地市；15年經驗、345網點、100%的客戶滿意度。
駿伯人力資源集團（惠州）有限公司
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