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社保代理是人事外包服務(wù)的主要內(nèi)容,是指人事外包機構(gòu)為需要提供社保代繳服務(wù)的企業(yè)或自由職業(yè)者繳納社保的一項服務(wù)。
社保代理是人力資源外包眾多服務(wù)項目之一,隨著各地相關(guān)配套政策落實到位,越來越受到社會關(guān)注,并成為一種產(chǎn)業(yè)。
1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負責(zé)托管人員的社保事務(wù),并向其提供有關(guān)社保方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)社保政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。
2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過社保外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
3.服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切辦理社保手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責(zé)任心增強,更具工作熱情。
4.用工安全有保障,降低人員的流失。保障員工在患病,發(fā)生工傷,女職工生育,失業(yè)時有經(jīng)濟上保障,提高員工的滿意度和對用工企業(yè)的歸屬感。
駿伯人力資源集團(佛山)有限公司
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