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Jules是歐洲男裝品牌的佼佼者,同時它也是法國最成功的服飾品牌之一。這個牌子在歐陸的影響力不容小覷，目前全球有600間店，其中歐洲有450家，品牌的風(fēng)格為簡約時尚以及休閑舒適的高質(zhì)感路線，在相當(dāng)程度的體現(xiàn)了當(dāng)今巴黎的男裝代表，是名副其實的奢侈品品牌。
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?ICS驗廠最新標(biāo)準(zhǔn)條款二
?5.工作時間:
???- 公司有國家法律" ??
???- 標(biāo)準(zhǔn)48小時每星期，拒絕加班
???- 加班自愿和加班不能超過12個小時每星期
???- 連續(xù)6個工作日后可以休息1天
?6.正當(dāng)工資有利于職工的好處和條件:
???地方最少工資 /標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè),
???交社會保險在法律規(guī)定下,
???不扣除紀(jì)律措施,
???員工簽勞動合同
?7.健康和安全
???規(guī)定健康和安全將是更深層定義特效環(huán)境和發(fā)生冒險關(guān)系到不同的工業(yè), 依照相應(yīng)的健康和安全法則
? ?? 主要準(zhǔn)則:
???-防火安全設(shè)備
???-緊急撤退
???-急救設(shè)備
???-安全通道
???-衛(wèi)生設(shè)備
???-有害物質(zhì)
???-電安全
???-專用安全證明書
???-衛(wèi)生證書
???-建筑安全證書
?8.自主聯(lián)盟 :
???-無自主聯(lián)盟
???-歧視聯(lián)合員工
ICS驗廠-成員/會員列表清單
Carrefour(家樂福)
PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama)
Okaidi
Monoprix
Galeries Lafayette
Casino
Auchan
Systeme U
E.?Leclerc
Cora Provera
CAMIF
Jules
ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)
1、合法性：
2、核實公司的稅收登記證、營業(yè)執(zhí)照、消防走火圖等相關(guān)文件數(shù)據(jù)，繼而查看該公司是否合法和安全操作。
2、工時
公司必須遵照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)確定的休息時間，至少遵照七休一的原則，每周合計工作時間不得超過60h。
3、工資：
平時加班及法定假日加班需要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。）
4、童工：
公司不得雇用未滿16周歲的童工，某種程度上可以接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需建立在有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康的前提下。
5、岐視：
公司不得存在在錄用和提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等方面的岐視。
6、反恐：
對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序規(guī)范，還要保存運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
7、懲戒：
公司不得存在對員工進行任何的罰款、打罵等行為，更不接受公司有強迫勞動的行為。
8、安全：
公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作/證件。
