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巴黎春天”簡介
其標準名為：Pinault Printemps Redoute，簡稱PPR，為世界500強之一，2007年以23191.6百萬美元的營業收入排列第296位。 1991一年，春天百貨被PPR工業集團收購之后，從此分為美容、生活藝術、流行時尚、飾品和男裝五大部門。 90年代之后，春天百貨可謂進入了一個積極更新期，除了對女裝部和家居部進行大整修，還有1997年開幕的豪華精品世界，以及2003年推出、號稱全世界最大的「春天美容」 。 另有婚紗攝影機構品牌，分別在深圳、北京、上海等地都有分店。
巴黎春天”起源
法國春天百貨
創立于1865年的春天百貨，一百多年以來，一直以一種勇于創新的冒險性格，作為企業精神。譬如，它是巴黎第一家率先采用電力照明的百貨公司。 而它那個以三千一百八十五塊玻璃組合而成的圓形屋頂，除了是20世紀20年代「新藝術」的代表作之一，如今更被法國政府列為文化歷史遺產。
春天百貨在中國
巴黎春天百貨始創於1865年，總部位于浪漫之都——法國巴黎。是歐洲著名的精品百貨公司和零售巨頭。
春天百貨集團在中國被稱為“巴黎春天”。
巴黎春天百貨是中國高端百貨的佼佼者和領頭羊，其在中國的4大股東分別是：
法國春天百貨集團（Printemps Department Store Paris，世界第三大奢侈品集團，歐洲著名零售百貨巨頭)
寶姿時裝國際公司（Ports1961，加拿大著名成衣品牌，創建于1961年，現總部位于中國）
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ICS驗廠-成員/會員列表清單
Carrefour(家樂福)
PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama)
Okaidi
Monoprix
Galeries Lafayette
Casino
Auchan
Systeme U
E. Leclerc
Cora Provera
CAMIF
Jules
ICS認證審核特點是什么呢？
ICS認證審核特點如下：
1、工資考勤要看一年的（第一次做的時候）；
2、要看計件系統的計算方式及計件單；
3、月生產記錄；
4、急救培訓內容及培訓證明；
5、廠醫務人員的專業資格證書或牌照；
6、各類認證證件（如ISO9000\SA8000\WRAP\ISO14000\certificate）；
7、工廠及其外發的生產計劃。其他方面與普通驗廠一樣。
ICS驗廠中社會責任審核符合性文件清單
NOCheckpointSupplier's answersConclusion
1.1What is the lowest salary paid in the factory? For which position?最低工資標準為574元，每月25日發
1.2According to your best knowledge what is the legal minimum wage applicable in your country,region or district?中山市最低工資標準為574元
1.3Are wage slips provided to all workers when they receive their month salary?每月25日以現金形式定額發放工資
1.4Has every employee from the factory signed a formal working contract?與每一位員工簽訂《勞動合同》
1.5Is paid maternity leave provided to pregnant women?60天
1.6Are workers covered with medical insurance or any other benefits?綜合保險
2.NOCheckpointSupplier's answersConclusion：
2.1What is the normal working hours applicable in the factory?上午8:00 ~ 12:00 下午13:30~17:30
2.2How many hours of overtime workers usually do every day?(during low and during high season).下午18:30~21:30
2.3Is there any extra bonus paid for the overtime?Give details.勤工獎
2.4Do workers have at least one day of rest per week?每周日為休息日
2.5How many days of annual leave workers can enjoy? Is this annual leave paid?工人一年內享有有薪假7天
3.Child labor：
NOCheckpointSupplier's answersConclusion
3.1What is the age of the youngest worker employed in the factory?18周歲
3.2According to your best knowledge what is the legal minimum age?16周歲
3.3How do you check the age of workers newly employed in the factory?用"身份證鑒別儀"檢驗
3.4What is your policy concerning children or young workers?《人員招聘程序》
NOCheckpointSupplier's answersConclusion
4.1Are any penalties deducted from the workers salaries in case of poor behavior,low productivity,quality problems?
4.2Do workers have to give a deposit when they are employed(for equipment,uniforms provided…)?
4.3Do your keep original copies of work permit,ID papers,cards or professional certificates for the workers?
5.Freedom of association
NOCheckpointSupplier's answersConclusion
6.1Do you feel your factory complies with Carrefour Suppliers Social Charter?
6.2Do you feel your factory complies with the mational or local Labor Code?
6.3Is the factory regularly audited(social audits) by customers or by local labor bureau ? (If yes give details).
