代理廣州社保工傷，代繳廣州五險公司，交代買廣州社保

代理廣州社保工傷，代繳廣州五險公司，交代買廣州社保

搶救超48小時不算工傷，要救命還是要賠償，是個偽命題

即便因超過了法定的搶救時限不能“視同工傷”，也并不表示逝者家屬無法得到救濟。這一事件引發廣泛討論的背后，隱藏的其實是社會保障體系的無縫銜接問題。

  近日，一則“女子工作中暈倒后離世，搶救超48小時不算工傷”的消息，引發廣泛關注。事件發生在廣州，該市一女工在工作期間突發疾病暈倒，被送往醫院緊急搶救，后宣告不治。根據《廣東省工傷保險條例》，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。因該女工搶救時間超過了48小時，故廣州市社保局未認定這名女工為工傷，家屬訴至fa院后，亦遭敗訴。

  如果是工作時間、工作崗位因工作原因致病，根本不用討論搶救多長時間，亦即專家所言“因工受傷，多久都得賠償”。

  當然，為什么是“48小時”，而不是“72小時”或更長的時間，這的確可以追問。但就算法律法規調整為“在480小時之內經搶救無效死亡的視同工傷”，實踐中也可能遇到有突發疾病的職工因搶救481小時而未被視同為工傷的情況。從來沒有絕dui的公正，視同工傷的認定標準也總要選擇一個相對合理的時間點。這個時間點只能由參與立法的各利益主體通過深入博弈來確定。

  廣州事件中，這名女工的家屬向fa院起su的理由中曾談及，“法律一定不會鼓勵原告采用利己的方式，盡早讓妻子在48小時內死亡以獲得工傷賠償，原告相信也沒有任何一部法律會讓原告去作這樣的選擇”。的確如此，生命面前，何須問“要命還是要賠償”？工傷保險和醫療保險本就不應成為一道選擇題。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司.為客hu提供專業的廣州社保代理，代繳廣州社保，代買廣州職工五險一金，辦理公司社保服務！

提供全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發.職工勞動合同代簽等服務)

公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司

咨詢熱線：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352

地址：廣州天河區華港商務大廈東塔803-806