H&M公司要求供貨商：

 * 員工接受過與他們的工作相關的培訓。

 * 對服裝的全部相關部份都要有記錄：面料、輔料、包裝材料、衣架等

* 在整個生產過程中對檢查結果加以記錄。

 * 在疵點出現之前及時發(fā)現問題

 * 出現疵點后立即停止生產

* 明確問題，查出原因，并防止問題再次發(fā)生。   

H&M 正式文件   
* H&M公司訂貨單、尺寸表、紙樣、結構圖、尺寸和顏色搭配表、商標指示、生產單和細節(jié)說明等   
* H&M公司的《行為準則》   
* H&M公司《質量標準與要求》   
* H&M公司的《童裝安全性要求》   
* H&M公司《有關化學品的限制》   
* H&M公司《太陽眼鏡的限制》   
* H&M公司交貨及貿易條件（H&M D&TC），交貨的條款及交貨方式。供貨商所在國應持有兩者其中之一。   
* H&M公司標準購買條件   
* “ICC Incoterms”的最新版本   

ZARA驗廠常見著重點

 1、公司的合法性：
客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。  

2、童工和未成年工：
客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。

  3、岐視：
客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。

  4、工作時間：
公司必需要按當地的法律法規(guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。

  5、勞動報酬：
平時加班及法定假日加班要按當地法律規(guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

工廠通過ZARA驗廠的好處

  (1)建立符合國際要求的管理體系,可得到國際認可,增加與知名品牌正面競爭的能力

  (2)促使消費者對產品建立正面情感；

  (3)穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場,為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎；

  (4)提升管理系統(tǒng),改善與員工的關系,從而提高生產力從而提高利潤；

  (5)最小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單；

  (6)開發(fā)新市場和客戶：有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出；

深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、C-TPAT認證咨詢、BSCI驗廠、SA8000認證、EICC驗廠、WRAP認證、ICTI認證、ICS驗廠、FSC認證、GSV認證、PEFC認證、GMI認證、G7認證、GOTS認證、GRS認證、RDS認證、RWS認證、各類ISO體系認證及歐美客戶驗廠咨詢服務。

專業(yè)咨詢輔導SMETA\SEDEX驗廠、Wal-Mart(沃爾瑪)驗廠；Disney(迪斯尼)驗廠；KFC（肯德基）驗廠；麥當勞(McDonald's)驗廠；K-Mart&Sears(西爾斯)驗廠；Decathlon(迪卡依)驗廠；LI&FUNG(利豐)驗廠；Mattel(美泰)驗廠；COSTCO(好市多)驗廠、TESCO驗廠、Hasbro驗廠、Target(塔吉特)驗廠、LEVI’S(利惠)驗廠、NIKE(耐克)驗廠、GAP驗廠、COCA-COLA(可口可樂)驗廠、STAPLE(史泰博)驗廠,JCPenney(杰西潘尼)驗廠、MACY’S（梅西）驗廠、IKEA(宜家)驗廠、Hasbro(孩之寶)驗廠、Apple（蘋果）驗廠、TESCO(特易購)驗廠、FMG驗廠、ITS驗廠、CSCC驗廠、SGS驗廠、BV驗廠、STR驗廠、HKQAA驗廠、Homedeport驗廠等歐美客戶驗廠。

凱冠咨詢公司提供全國各地及東南亞國家驗廠認證咨詢輔導服務，歡迎來電咨詢

深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司

聯系人： 胡女士

聯系電話： 13302430016

WeChat： kg13302430016

郵箱：szkaiguan01@163.com

HM驗廠(Hallmark驗廠)文件清單：

1. 廠房平面圖;

2.員工身份證副本;

  3.廠方與員工簽署之勞動合同;

  4.已購買社會保險之收據;

  5.社會保障局批準書證明廠方豁免購買社會保險之項目;

  6.當地政府發(fā)出的工商登記;

  7.當地政府發(fā)出的稅務登記證;

  8.當地勞動局批準工人加班許可證;

  9.所有員工申請入職表,表上須注明員工姓名,出生日期及籍貫;

  10.a)當月工資表及考勤記錄,

  b)過去12個月的工資考勤表及考勤卡記錄;

  11.消防局頒發(fā)的消防檢驗證書;

  12.廠規(guī)及有關福利的規(guī)定如:年假,產假

  13.走火警通道位置圖;

14.防火和緊急應變計劃書,消防演習記錄;

15.駐廠醫(yī)務人員的專業(yè)資格證或牌照(如果工廠有醫(yī)務人員)

  16.員工工傷意外記錄;

  17.衛(wèi)生許可證副本/體檢合格證/電工執(zhí)照;

  18.環(huán)境影響評估報告;

  19.年度環(huán)境監(jiān)測報告(如果工廠有)

  20.工廠使用的所有的危險化學品的<<物質安全數據表>> (如果工廠有使用)