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如何更有效的在降低用工成本的基礎上保障員工的合法權益。佛山、廣州、深圳、珠海、東莞、中山、惠州、江門、肇慶等粵港澳大灣區(qū)城市社保代理。
佛山社保代理服務的好處:
1.減少人力、財力、物力支出:企業(yè)無需設置“人事專員”、“社保專員”等職位,為企業(yè)節(jié)省一筆龐大的資金。
2.專人對應服務,辦理社保:您無需面對眾多的管理部門辦理廣州社保,只需面對一位服務人員。您無需看別人的臉色行事,只需面對我們的微笑。
3.為辦理社保的公司和個人,提供社保事務咨詢和相關服務。
4.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
5.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
企業(yè)職工社保外包優(yōu)勢:
1. 管理便捷:對于分公司及辦事處等分支機構的員工,勞動、人事事務交由駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應駿伯公司的客服專員,將全國各區(qū)域勞動和人事事務性工作輕松搞定,不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位,而利用駿伯公司龐大的、全國的、專業(yè)的服務平臺。
2. 減少事務工作:客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會保險、檔案管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心和戰(zhàn)略工作。
3、提升員工滿意度:解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構員工的實際問題,實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。
廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
聯(lián)系人: 陳經(jīng)理
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