杭州社保代理丨杭州五險(xiǎn)一金代買(mǎi)杭州社保代辦社保外包

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杭州市社保費(fèi)用明細(xì)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?/span>394.70，個(gè)人225.54，總計(jì)620.24

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?/span>5.64，個(gè)人0.00，總計(jì)5.64

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?/span>14.10，個(gè)人14.10，總計(jì)28.20

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?/span>33.83，個(gè)人0.00，總計(jì)33.83

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?/span>296.02，個(gè)人56.39，總計(jì)352.41

社保合計(jì)：1040.32元/人/月

哪些情況可以申請(qǐng)個(gè)人賬戶(hù)一次性支付？

1. 到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件，本人又不愿意繳費(fèi)至15年的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)其本人書(shū)面申請(qǐng)，將其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

2. 參加社會(huì)保險(xiǎn)的外國(guó)人，在達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡前離境的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)其本人書(shū)面申請(qǐng)，將其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

3. 中國(guó)公民在2011年7月1日前出國(guó)出境定居的，其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額應(yīng)當(dāng)一次性支付給本人。

4. 未到達(dá)法定退休年齡死亡的參保人員，個(gè)人賬戶(hù)可以依法繼承。

這里，對(duì)1-3情況進(jìn)行詳細(xì)的解讀。

到達(dá)法定退休年齡申請(qǐng)賬戶(hù)一次性支付需要提供哪些材料，滿(mǎn)足什么條件？

申請(qǐng)到齡個(gè)人賬戶(hù)一次性支付，除填寫(xiě)書(shū)面申報(bào)表外，還需要提供本人戶(hù)口簿復(fù)印件。

參保人員必須是浙江省內(nèi)戶(hù)籍人員，且最后參保地在杭州才能在杭州申請(qǐng)到齡一次性支付。

省外戶(hù)籍不符合在杭州退休條件的人員，應(yīng)將繳費(fèi)轉(zhuǎn)移至按規(guī)定確定的待遇領(lǐng)取地或戶(hù)籍地進(jìn)行后續(xù)業(yè)務(wù)處理（辦理延繳或一次性支付）。

省內(nèi)戶(hù)籍人員，最后參保地不在杭州的，應(yīng)當(dāng)將繳費(fèi)轉(zhuǎn)移至最后參保地或戶(hù)籍地。

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

作為國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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