代繳廈門企業職工社保代理公司，辦交代買廈門五險一金

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  駿伯人力資源服務之----社保相關新聞資訊：

  “基本養老保險繳費率偏低，無疑優化了企業競爭的投資環境，為當地的產業結構調整和經濟轉型升級營造良好的養老保險政策環境；但是，這種調整應是在養老保險基金能保證支付的基礎之上。”養老金融50人論壇特邀成員孫博接受《華夏時報》記者采訪時表示，單單就省級統籌而言，廣東和浙江的養老保險繳費率偏低不是問題，只要能保證當地的收支平衡、有結余就可以；但是，長此以往，確會擔心其他地區階段性降費后也向下看齊。

  “降低養老繳費率有利于當地的經濟和企業的發展，但社會保險擁有互助互濟的特性。也就是說，雖然部分地區的養老金結余很多，但從全國統籌的角度來看，應該按照國家規定的標準實施，從而做出更大的貢獻，而非把制度的套利留在了本地。

  “養老保險全國統籌涉及兩個方面的問題，一是繳費上的統籌問題，二是給付上的統籌問題，兩頭的統籌不能簡單化去理解，就目前情況來看，一蹴而就地按照一個繳費標準尚有難度，繳費率高的地區不愿意，繳費率低的地區占便宜。

  養老金全國統籌只是手段而非目的，不能為了統籌而統籌，而是要等到制度、管理、技術、認識等方面的條件具備后實施，避免在全國統籌的過程中，因地區之間過大的差異而造成各地之間的矛盾。在給付環節進行平衡，也就是說，除了主標準之外為其制定一個輔標準，從而激發繳費率較高地區進行基礎養老保險全國統籌的積極性。

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