<delect id="xhftv"></delect>
    <form id="xhftv"><acronym id="xhftv"><strong id="xhftv"></strong></acronym></form>
  1. <progress id="xhftv"></progress>

    <progress id="xhftv"></progress>

      <sub id="xhftv"></sub><nobr id="xhftv"></nobr>
        <thead id="xhftv"></thead>
        1. 西西大胆午夜人体视频,婷婷丁香五月六月综合激情啪 ,欧美性爱区-春暖花开,国内精品久久人妻无码妲,精品一区二区三区少妇蜜臀,91免费 无码 国产在线观看,波多结野衣一区二区三区,国产成人官网免费福利
          家家通 | 所有行業(yè) | 所有企業(yè) 加入家家通,生意很輕松! ·免費(fèi)注冊(cè) ·登陸家家通 ·設(shè)為首頁
          關(guān)于我們
          關(guān)于我們
          今日加盟
          今日加盟
          會(huì)員中心
          會(huì)員中心
           
          當(dāng)前位置: 首頁 » 供應(yīng)產(chǎn)品 » 其它類 » 培訓(xùn) »深圳FSSC22000認(rèn)證等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),惠州SA8000認(rèn)證評(píng)估程序

          深圳FSSC22000認(rèn)證等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),惠州SA8000認(rèn)證評(píng)估程序

          <%=cpname%>
          產(chǎn)品價(jià)格: 0/人民幣 
          最后更新: 2018-07-10 20:27:05
          產(chǎn)品產(chǎn)地: 深圳
          發(fā)貨地: 深圳 (發(fā)貨期:當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
          供應(yīng)數(shù)量: 不限
          有效期: 長期有效
          最少起訂: 1
          瀏覽次數(shù): 20
          詢價(jià)  試用會(huì)員產(chǎn)品
        2. 公司基本資料信息
          • 深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
          • 邢楠小姐 業(yè)務(wù)
          • 會(huì)員[試用會(huì)員產(chǎn)品]
          • 郵件szkaiguan06@163.com
          • 手機(jī)13302430016
          • 電話
          • 傳真
          • 地址深圳市龍崗區(qū)南灣街道草堆街30號(hào)三鼎電商文創(chuàng)園A502
          • 進(jìn)入商鋪
           
          產(chǎn)品詳細(xì)說明

           

           SA8000標(biāo)準(zhǔn)

           1SA8000
           SA8000是social accountability簡稱(社會(huì)責(zé)任)
           SA8000是1997年8月由美國CEPAA[即council on economic priorities accreditation agency(經(jīng)濟(jì)優(yōu)先認(rèn)可委員會(huì)),現(xiàn)改名為社會(huì)責(zé)任國際(SAI)]制定的社會(huì)貢任標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)行版本為2001版。
           標(biāo)準(zhǔn)主要源于國際勞工組織公約、世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)利公約。

           2、導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)的必要性
           消除國際(尤其是歐美國家)貿(mào)易壁壘。
           節(jié)省了第二方審核的精力和費(fèi)用。
           在國際國內(nèi)競爭中獲得優(yōu)勢(shì)。
           提升企業(yè)素質(zhì)和形象。
           獲得政府的認(rèn)可和支持。

           3SA8000之具體要求 (9大要素)
           3.1童工(任何15歲以下的勞動(dòng)者)
           公司不應(yīng)使用或者支持使用童工,應(yīng)與其他人員或利益團(tuán)體采取必要的措施確保兒童和應(yīng)受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育的青少年的教育,不得將其置于不安全或不健康的工作環(huán)境和條件下。強(qiáng)迫性勞動(dòng)公司不得使用或支持使用強(qiáng)迫性勞動(dòng),也不得要求員工在受雇起始時(shí)交納"押金"或寄存身份。
           3.2安全健康
           公司應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識(shí),為員工提供安全健康的工作環(huán)境,采取足夠的措施,降低工作中的危險(xiǎn)因素,盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生;為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,包括干凈的浴室、潔凈安全的宿舍,衛(wèi)生的食品存儲(chǔ)設(shè)備等。 
           3.3工會(huì)的自由和集體談判權(quán)
           尊重結(jié)社自由及集體談判權(quán)利 ,法律限制時(shí),應(yīng)提供類似方法 ,不歧視工會(huì)代表。歧視公司不得因種族、社會(huì)階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員或政治歸屬等而對(duì)員工在聘用、報(bào)酬、訓(xùn)練、升職、退休等方面有歧視行為;公司不能允許強(qiáng)迫性、虐待性或剝削性的性侵?jǐn)_行為,包括姿勢(shì)、語言和身體的接觸。
           3.4懲戒性措施
           公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。
           3.5工作時(shí)間
           公司應(yīng)在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過48小時(shí),并且每7天至少應(yīng)有一天休假;每周加班時(shí)間不超過12小時(shí),除非在特殊情況下及短期業(yè)務(wù)需要時(shí)不得要求加班;且應(yīng)保證加班能獲得額外津貼。
           3.6工作報(bào)酬
           公司支付給員工的工資不應(yīng)低于法律或行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),并且必須足以滿足員工的基本需求,并以員工方便的形式如現(xiàn)金或支票支付;對(duì)工資的除不能是懲罰性的;應(yīng)保證不采取純勞務(wù)性質(zhì)的合約安排或虛假的學(xué)徒工制度以規(guī)避有關(guān)法律所規(guī)定的對(duì)員工應(yīng)盡的義務(wù)。
          了解更多SA8000驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),SA8000驗(yàn)廠要求,SA8000驗(yàn)廠難點(diǎn),SA8000審核清單,SA8000驗(yàn)廠清單,SA8000驗(yàn)廠全套資料,SA8000驗(yàn)廠文件,SA8000驗(yàn)廠注意點(diǎn),SA8000驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。

           

           

           SA8000管理體系要求
           1)政策
           2)管理審核
           3)公司代表
           4)計(jì)劃與實(shí)施
           5)對(duì)供貨商的控制
           6)處理疑慮和采取糾正行動(dòng) 
           7)對(duì)外溝通
           8)核實(shí)渠道
           9)記錄

           相關(guān)法律法規(guī)和國際公約
           國際勞工組織公約第29和105條 (強(qiáng)迫性和奴役性勞動(dòng))
           國際勞工組織公約第87條 (組織工會(huì)的自由)
           國際勞工組織公約第98條規(guī)(集體談判的權(quán)利)
           國際勞工組織公約第100和111條規(guī)(男女同工同酬;歧視)
           國際勞工組織公約第135條規(guī) (工人代表公約)
           國際勞工組織公約第138條和建議款第146條規(guī)(最低年齡和建議)
           國際勞工組織公約第155條和建議條款第164條(職業(yè)安全和健康)
           國際勞工組織公約第159條(職業(yè)訓(xùn)練與雇用/傷殘人士)
           國際勞工組織公約第177條 (家庭工作)
           國際勞工組織公約第182條 (最惡劣兒童)
           世界人權(quán)宣言
           聯(lián)合國兒童權(quán)利公約
           聯(lián)合國消除一切形式歧視婦女行為公約
           我國相關(guān)法律法規(guī)

          了解更多SA8000驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),SA8000驗(yàn)廠要求,SA8000驗(yàn)廠難點(diǎn),SA8000審核清單,SA8000驗(yàn)廠清單,SA8000驗(yàn)廠全套資料,SA8000驗(yàn)廠文件,SA8000驗(yàn)廠注意點(diǎn),SA8000驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。

           4、如何導(dǎo)入SA8000

           與IS09000標(biāo)準(zhǔn)的異同
           1)都是通用性的標(biāo)準(zhǔn),適用于各種規(guī)模和行業(yè)的組織
           2)都要求建立文件化的管理體系。
           3)都可用于第三方認(rèn)證。
           4)ISO9000并不規(guī)定具體的質(zhì)量績效,而SA8000有具體的達(dá)標(biāo)指標(biāo),如最低工資、工作時(shí)間等。

           標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入思路
           1)相關(guān)法律法規(guī)/公約識(shí)別收集。
           2)公司社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀調(diào)查。 
           3)供貨商/分包商社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀調(diào)查。
           4)策劃并建立文件化管理體系。
           5)體系運(yùn)行。
           6)體系監(jiān)測(cè)和審核。
           7)體系改進(jìn)。

           認(rèn)證
           1)只要完全遵守國家的相關(guān)法律法規(guī),就能基本上通過SA8O00認(rèn)證。
           2)現(xiàn)被SAT認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)有SGS(瑞士)、DNV(挪威)RWTUV(德國)和ITS(美國)。
           3)認(rèn)證一般需要1年時(shí)間,有效期3年,每6個(gè)月復(fù)查一次。

          了解更多SA8000驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),SA8000驗(yàn)廠要求,SA8000驗(yàn)廠難點(diǎn),SA8000審核清單,SA8000驗(yàn)廠清單,SA8000驗(yàn)廠全套資料,SA8000驗(yàn)廠文件,SA8000驗(yàn)廠注意點(diǎn),SA8000驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。

           5、認(rèn)證現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

           認(rèn)證現(xiàn)狀
           截止至2004年2月20日,全球有354家企業(yè)組織通過SA8000認(rèn)證。我國己有49家(其中廣東最多),僅次于意大利,名列第二。從獲證組織的洲際分布看,亞洲最多,占總量的61.3%.歐美等在勞工標(biāo)準(zhǔn)方面呼聲最高的發(fā)達(dá)國家獲得認(rèn)證的組織并不多,而中國、印度、巴西等發(fā)展中國家獲得此項(xiàng)認(rèn)證的組織占絕大多數(shù)比例。從獲證組織的行業(yè)分布看,服裝、紡織和玩具行業(yè)的企業(yè)位居前三位,占總量的38%此外,化妝品和家用器皿行業(yè)的企業(yè)也較多;勞動(dòng)密集型行業(yè)占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

           發(fā)展趨勢(shì)
           考慮到日益加重的政治壓力和經(jīng)濟(jì)壓力,歐美發(fā)達(dá)國家將越來越加大勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易的結(jié)合力度。
           隨著國際上社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的持續(xù)深入,SA8000標(biāo)準(zhǔn)遲早要轉(zhuǎn)化為ISO標(biāo)準(zhǔn)。從中國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r出發(fā),我將積極參加國際勞工組織關(guān)于貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)全球化的討論,并大力推動(dòng)與世界接軌的步伐。

          了解更多SA8000驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),SA8000驗(yàn)廠要求,SA8000驗(yàn)廠難點(diǎn),SA8000審核清單,SA8000驗(yàn)廠清單,SA8000驗(yàn)廠全套資料,SA8000驗(yàn)廠文件,SA8000驗(yàn)廠注意點(diǎn),SA8000驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。

           

           歡迎來電咨詢

          深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司   

          聯(lián)系人:陳小姐

          聯(lián)系方式:0755-28377534/13322932440            

          QQ:7191838

          郵箱:szkaiguan@163.com

          FSSC22000

          食品安全體系認(rèn)證(FSSC)22000是為食品制造商創(chuàng)建,并整合了ISO22000:2005食品安全標(biāo)準(zhǔn)及食品安全公共可用規(guī)范(PAS)220:2008,它由基于荷蘭的會(huì)為食品安全認(rèn)證而發(fā)展起來并獲歐盟食品及飲料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的支持,F(xiàn)SSC22000已獲全球食品安全倡議組織的批準(zhǔn)并鼓勵(lì)大力推廣實(shí)施。

          概述

          將在ISO22003及ISO Guide 65 (產(chǎn)品認(rèn)證)的標(biāo)準(zhǔn)下獲得認(rèn)可,為組織提供完整的食品安全管理體系。

          食品安全公共可獲取規(guī)范(PAS) 220:2008增補(bǔ)了對(duì)應(yīng)用于ISO22000標(biāo)準(zhǔn)的前提計(jì)劃使后者更加完整并使其符合全球食品安全倡議(GFSI)組織的要求基準(zhǔn)。

          FSSC 22000 的頒布意味食品安全標(biāo)準(zhǔn)向統(tǒng)一化及全球認(rèn)可更邁近了一步。FSSC22000 結(jié)合了ISO 22000:2005 食品安全管理體系、PAS 220:2008 及其他附加要求。其內(nèi)容也被全球食品安全倡議(GFSI)認(rèn)可。GFSI 旨在維持食品安全管理方案的基準(zhǔn)審核流程,以實(shí)現(xiàn)食品安全標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。同時(shí),通過采納全球零售商公認(rèn)且普遍認(rèn)同的 GFSI 標(biāo)準(zhǔn),有利于促進(jìn)整個(gè)食品供應(yīng)鏈的成本效率。

          在2001 年,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在HACCP 認(rèn)證基礎(chǔ)上,開始為食品行業(yè)制定可審核的標(biāo)準(zhǔn),并于2005 年發(fā)布了ISO22000:2005。該標(biāo)準(zhǔn)的目的是為那些需要達(dá)到眾多不同全球食品安全要求的企業(yè),明晰食品安全管理要求。然而由于前提方案內(nèi)容欠缺,ISO 22000:2005 當(dāng)時(shí)并沒有被 GFSI 認(rèn)可。為了改進(jìn)內(nèi)容,一些來自大型跨國企業(yè)的專家對(duì) ISO22000:2005 做出了補(bǔ)充,也就是大家所熟知的公共可用規(guī)范(PAS 220:2008)于2008 年生效。

          GFSI 認(rèn)可了ISO 22000:2005 和PAS220:2008 的整合,但是同時(shí)也要求建立一個(gè)行業(yè)體系:注重法規(guī)和客戶要求的同時(shí),監(jiān)控兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的整合。在結(jié)合了ISO 22000:2005、PAS 220:2008及其他一些法規(guī)和客戶要求后,食品安全認(rèn)證會(huì)(Foundation for FoodSafety Certification)推出了FSSC22000,并由GFSI 于2009 年5 月作為食品安全管理的全球基準(zhǔn)而通過。該標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)實(shí)施,F(xiàn)SSC 22000 將成為GFSI 認(rèn)可的第六項(xiàng)常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。這項(xiàng)舉措將在全球范圍內(nèi)降低供應(yīng)鏈的采購成本并提升一致性,同時(shí)提高最終用戶對(duì)第三方認(rèn)證的信心,并提供更多的靈活性及選擇性。

          FSSC 22000 是一項(xiàng)全球性的、可審核的食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合了良好操作規(guī)范(GMP)、HACCP 以及其他管理體系要求。FSSC 22000 為食品企業(yè)提供了一套全球認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),證明其已建立的管理體系,并充分滿足顧客及行業(yè)法規(guī)在食品安全方面的要求。此標(biāo)準(zhǔn)在設(shè)計(jì)之初就考慮到涵蓋食品供應(yīng)鏈的所有過程,無論是直接還是間接和最終產(chǎn)品相關(guān)。它為食品供應(yīng)鏈上的企業(yè)提供了統(tǒng)一的食品安全管理方法,并易于被處于食品供應(yīng)鏈不同環(huán)節(jié)的組織接受、實(shí)施及審核。

          實(shí)施益處

          通過實(shí)施FSSC 22000,食品行業(yè)可以采用風(fēng)險(xiǎn)管理和在其他行業(yè)廣泛得到驗(yàn)證的質(zhì)量保證技術(shù)。它獨(dú)立可信,旨在達(dá)成:

          · 對(duì)食品更有信心

          · 健康隱患更少

          · 更好保護(hù)品牌

          · 審核成本更低

          · 供應(yīng)鏈管理更完善

          該標(biāo)準(zhǔn)有助于解決整個(gè)食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不協(xié)調(diào)統(tǒng)一。為應(yīng)對(duì)顧客對(duì)食品安全問題產(chǎn)生恐慌,各大廠商和零售商或已引進(jìn)定制的標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)可以通過FSSC 22000為基礎(chǔ)來進(jìn)行協(xié)調(diào),并在必要時(shí)加入特定的附加要求。

          這將使生產(chǎn)商和供應(yīng)商更為容易向廣泛的客戶群銷售產(chǎn)品。生產(chǎn)商可以更好地控制其過程,并能更直觀地看待他的組織。審核可以成為持續(xù)改進(jìn)的基石,并衡量全球水平的基準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)化使產(chǎn)品能更容易地邁入新市場,賣給新客戶。

          這個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)還可以帶來下列益處:

          · 食品標(biāo)準(zhǔn)更透明

          · 成為人人認(rèn)可的全球標(biāo)準(zhǔn)

          · 更有效的第三方審核,減輕監(jiān)管機(jī)構(gòu)的負(fù)擔(dān)–監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以把該新標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作考核的點(diǎn)

          · 借助過程效益和流程審核,節(jié)約成本

          FSSC 22000的最終目的是完善食品安全標(biāo)準(zhǔn),重拾消費(fèi)者對(duì)食品安全供應(yīng)的信心。這將造利整個(gè)行業(yè)。

          大事件

          1.截至2010年底,超過35家認(rèn)證機(jī)構(gòu)已經(jīng)成為關(guān)聯(lián)方且該數(shù)字每月增長;

          2.為了支持認(rèn)證機(jī)構(gòu)確定正確的范疇,理事會(huì)制定了一個(gè)對(duì)必要要求有進(jìn)一步解釋的指導(dǎo)文件;

          3.年度協(xié)調(diào)日2010年10月28日在阿姆斯特丹舉行,26家認(rèn)證機(jī)構(gòu)參加了活動(dòng)并為即將參加的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供了寶貴的支持和見解。

          4.根據(jù)2011年1月6日公布的GFSI指導(dǎo)文件第六版,食品安全認(rèn)證正在制定《忠誠計(jì)劃》和《培訓(xùn)模塊》。

           


          在線詢盤/留言 請(qǐng)仔細(xì)填寫準(zhǔn)確及時(shí)的聯(lián)系到你!
          您的姓名: * 預(yù)計(jì)需求數(shù)量: *    
          聯(lián)系手機(jī): * 移動(dòng)電話或傳真:
          電子郵件: * 所在單位:
          咨詢內(nèi)容:
          *
           
          更多..本企業(yè)其它產(chǎn)品

          機(jī)電之家網(wǎng) - 機(jī)電行業(yè)權(quán)威網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體

          Copyright 2025 jdzj.com All Rights Reserved??技術(shù)支持:機(jī)電之家 服務(wù)熱線:0571-87774297

          網(wǎng)站經(jīng)營許可證:浙B2-20080178-4

          主站蜘蛛池模板: 久久久91精品福利一区二区| 中文字幕第一页国产精品| 色偷偷碰超人人人人| 影院久久国产精品无码一区| 韩国青草无码自慰直播专区| 国产女人抽搐喷浆视频| 人妻少妇久久中文字幕| 久久精品色妇熟妇丰满人妻50| 人妻有码中文字幕在线| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 99热门精品一区二区| 综合 欧美 亚洲日本| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲国产A∨无码中文777| 99久久精品国产一区二区| 国产欧美一区二区| 97色伦图欧美图片区| 少妇高潮毛片免费观看A片| 国产一区二区三区免费观看在线 | 国产精品久久久亚洲| 日本三级片网站| 免费视频一区二区三区亚洲激情| 性人久久久久| 国产精品一二三四电影在线观看| 大帝AV在线一区二区三区| 日本免费观看mv免费版视频网站| 色综合久久无码中文字幕| 2021久久最新国产精品| 真人实拍女处破www免费看| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 日本第一区二区三区视频| 午夜A级理论片在线播放不卡| 男人最想听到女人叫床词| 色综合久久久久中文字幕无码| a片与毛片免费观看| 9191精品国产免费久久片| 国产粉嫩小泬在线观看| 国产精品无遮挡又爽又黄| 日本按摩高潮a级中文在线| 国产乱色伦影片在线观|