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Tesco驗(yàn)廠品質(zhì)審核內(nèi)容
Tesco驗(yàn)廠品質(zhì)審核內(nèi)容
一、供應(yīng)商基本信息 Company introduction
1.公司名稱 Company Name
2.地址 Company Address
3.聯(lián)系人 Contact Person
4.聯(lián)系電話 Phone Number
5.郵箱地址 Email address
6.供給Tesco所在國(guó)家的名稱 Which Tesco
Countries are supplied?
7.正式員工數(shù)量、第三方員工數(shù)量 Number of staff employed Number of
staff employed from agency
8.生產(chǎn)班次 Shifts
9.為Tesco提供產(chǎn)品的年限 How many years
you used to be Tesco supplier?
10.為Tesco提供產(chǎn)品占公司業(yè)務(wù)的% What % of
the business is for Tesco?
二、請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料:
1.工廠布局圖 Factory layout
2.HACCP文件 HACCP plan
3.上次Tesco的TFMS審核的報(bào)告 The last TFMS audit report
4.后續(xù)改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃(糾正、糾正措施、預(yù)防措施)完成情況的匯總 Corrective action plan
and the status of completed
三、為Tesco提供產(chǎn)品的清單 Tesco products
list
1.產(chǎn)品類別 Product category
2.產(chǎn)品名稱 product name
3.規(guī)格 Specification
4.數(shù)量 Quantity
5.Tesco標(biāo)準(zhǔn)編號(hào) the code of Tesco product specification
6.Tesco產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程 Product flow chart on product of Tesco
四、需準(zhǔn)備資料:
需要您對(duì)此次審核進(jìn)行準(zhǔn)備的相關(guān)文件及/或相關(guān)記錄如下:
Please prepare other documents as follow:
1.質(zhì)量管理體系 Quality Management System
2.客戶投訴 Customer Complaints
3.校準(zhǔn) Calibration
4.清潔程序 Cleaning Programme
5.水及廢水管理 Water and Waste Water Management
6.內(nèi)部審核 Internal Audit
7.蟲(chóng)害控制 Pest Control
8.商業(yè)道德 Ethical Trading
9.第三方員工管理 Employment Agencies
10.維護(hù) Maintenance
11.員工健康 Medical Screening
12.培訓(xùn) Training
13.產(chǎn)品回收 Product Recall
14.異物控制 Foreign Body control
15.產(chǎn)品分析 Inspection and Analysis
16.環(huán)境管理 Environment
了解更多Tesco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),ITesco驗(yàn)廠要求,Tesco驗(yàn)廠難點(diǎn),Tesco審核清單,Tesco驗(yàn)廠清單,Tesco驗(yàn)廠全套資料,Tesco驗(yàn)廠文件,Tesco驗(yàn)廠注意點(diǎn),Tesco驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)聯(lián)系凱冠。
Tesco驗(yàn)廠審核結(jié)果判定
Tesco驗(yàn)廠審核結(jié)果等級(jí)詳細(xì)劃分如下:
Green 綠色
Pass 通過(guò)
Meets the
full requirements of the clause.完全符合要求
Amber 橙色
Minor 輕微不符合
A good
functional system, needs slight improvement 基本符合要求,需要一些改進(jìn)
Red 紅色
Major 嚴(yán)重不符合
Does not meet the requirements of the clause / system not in place. Corrective
action is required before producing for Tesco.不符合要求,開(kāi)始Tesco產(chǎn)品生產(chǎn)前必須要有糾正措施
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Tesco驗(yàn)廠審核綱要內(nèi)容
Tesco Technical Audit Introduction For Applicants
Tesco 技術(shù)審核指引
Declaration: Below information is for all applicants
reference only and it is just a brief
of the audit’s introduction which is base on client’s requirements, it is
designed for your
preparation with regard to the audits. It doesn’t mean you just need to provide
below
information for the auditors, auditors may require more documents/information
according to actual situation during the audit.
聲明:以下信息供所有申請(qǐng)者參考,這只是基于客戶要求的審核指引概要基于客 ,它是為貴方關(guān)于審核的準(zhǔn)備而設(shè)計(jì),并不意味著貴方僅需要為審核員提供以下信息,審核員在審核過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際審核
情況要求審核更多的文件/信息。
1.Audit Type: 審核類型
a.QMS +COC (focus on QMS part) 質(zhì)量管理系統(tǒng)+社會(huì)責(zé)任, 但是主要關(guān)注質(zhì)量管理體系部
分。
b.Announced Audit 通知審核
2.Audit Scope: 審核范圍
Facilities to be accessed 審核廠區(qū)范圍 :
All facilities in the factory to be accessed for quality control, health and
safety, environmental issues
verification. 工廠所有區(qū)域的評(píng)估,包含質(zhì)量控制,健康安全,環(huán)境等。
Records to be accessed 審核記錄要求:
The factory should provide at lease one year records, including working
hour/wage records.
工廠需要提供過(guò)于一年的包括工資工時(shí)在內(nèi)的相關(guān)記錄
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深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人:陳小姐
聯(lián)系方式:0755-28377534/13322932440
QQ:7191838
郵箱:szkaiguan@163.com
SEDEX會(huì)員退出及開(kāi)除
導(dǎo)讀:1.顧問(wèn)委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在作出驅(qū)逐該會(huì)員的決定時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問(wèn)委員會(huì)合理要求審理該訴請(qǐng)時(shí),委員會(huì)有權(quán)要求查看更多此類信息,包括要求該被驅(qū)逐會(huì)員提供更多陳述。 2.如果任何會(huì)員的行為與目標(biāo)或會(huì)員準(zhǔn)則不一致,董事會(huì)可發(fā)布通知,宣布董事會(huì)有意從逐出該會(huì)員。該通知會(huì)列出董事會(huì)做出此決定的原因。天內(nèi)可提交書(shū)面申述,以對(duì)董事會(huì)提出的擔(dān)心作出反應(yīng)。如果董事會(huì)認(rèn)為該會(huì)員沒(méi)有令人滿意地消除其擔(dān)心,則董事會(huì)將通過(guò)一項(xiàng)大多數(shù)成員贊成的決議,來(lái)將該會(huì)員從逐出。在合理可行時(shí),董事會(huì)的任何決定都會(huì)被盡快傳達(dá)給該會(huì)員。
1.顧問(wèn)委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在作出驅(qū)逐該會(huì)員的決定時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問(wèn)委員會(huì)合理要求審理該訴請(qǐng)時(shí),委員會(huì)有權(quán)要求查看更多此類信息,包括要求該被驅(qū)逐會(huì)員提供更多陳述。
2.如果任何會(huì)員的行為與目標(biāo)或會(huì)員準(zhǔn)則不一致,董事會(huì)可發(fā)布通知,宣布董事會(huì)有意從逐出該會(huì)員。該通知會(huì)列出董事會(huì)做出此決定的原因。天內(nèi)可提交書(shū)面申述,以對(duì)董事會(huì)提出的擔(dān)心作出反應(yīng)。如果董事會(huì)認(rèn)為該會(huì)員沒(méi)有令人滿意地消除其擔(dān)心,則董事會(huì)將通過(guò)一項(xiàng)大多數(shù)成員贊成的決議,來(lái)將該會(huì)員從逐出。在合理可行時(shí),董事會(huì)的任何決定都會(huì)被盡快傳達(dá)給該會(huì)員。
3.如上所述,當(dāng)某位會(huì)員被驅(qū)逐時(shí),該會(huì)員應(yīng)有權(quán)提出訴請(qǐng),該訴請(qǐng)將由顧問(wèn)委員會(huì)審理。會(huì)員必須在得知董事會(huì)作出驅(qū)逐自己的決定后的天內(nèi),書(shū)面通知顧問(wèn)委員會(huì)其上訴請(qǐng)求。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)委員會(huì)處理該訴請(qǐng)。
4.顧問(wèn)委員會(huì)可向董事會(huì)提出建議恢復(fù)某位被驅(qū)逐會(huì)員的會(huì)員資格,隨之董事會(huì)可恢復(fù)其資格。關(guān)于恢復(fù)會(huì)員資格的建議可包括此類建議,即恢復(fù)會(huì)員資格的條件是,顧問(wèn)委員會(huì)認(rèn)為該被驅(qū)逐會(huì)員做出了承諾,保證和目標(biāo)和會(huì)員準(zhǔn)則保持一致。在確定是否恢復(fù)該被驅(qū)逐會(huì)員的會(huì)員資格時(shí),董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)委員會(huì)提出的建議。
5.在合理可行的情況下,顧問(wèn)委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。
6.會(huì)員提前三十天天或一個(gè)月向董事會(huì)提交書(shū)面通知,即可隨時(shí)退出SEDEX
7.當(dāng)某位會(huì)員供應(yīng)商因任何原因不再是會(huì)員時(shí),在管理可能的范圍內(nèi),當(dāng)其會(huì)員資格結(jié)束后,該會(huì)員的所有數(shù)據(jù)會(huì)被盡快從信息交換系統(tǒng)上撤銷并被安全存檔六年。
8.所有因任何原因不再是會(huì)員的會(huì)員,應(yīng)有責(zé)任在其會(huì)員資格結(jié)束之日起,向支付其應(yīng)付的所有年費(fèi)和任何其它款項(xiàng)。
sedex會(huì)員費(fèi)用
導(dǎo)讀:1.SEDEX驗(yàn)廠A級(jí)會(huì)員AB級(jí)會(huì)員在加入SEDEX時(shí)將支付加入費(fèi),并為第一年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi)。加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等。會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營(yíng)業(yè)額確定。會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,并且在其生效前的至少兩個(gè)月前,同董事會(huì)以電子方式傳達(dá)給所有會(huì)員。在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員費(fèi)。
1.SEDEX驗(yàn)廠A級(jí)會(huì)員AB級(jí)會(huì)員在加入SEDEX時(shí)將支付加入費(fèi),并為第一年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi)。加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等。會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營(yíng)業(yè)額確定。會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,并且在其生效前的至少兩個(gè)月前,同董事會(huì)以電子方式傳達(dá)給所有會(huì)員。在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員費(fèi)。
2.除了以上規(guī)定的加入費(fèi)和會(huì)員年費(fèi)外,AB級(jí)會(huì)員將為其在信息交換系統(tǒng)上存儲(chǔ)他們各生產(chǎn)廠區(qū)之?dāng)?shù)據(jù)而支付B級(jí)會(huì)員費(fèi)。
3.B級(jí)會(huì)員將支付會(huì)員年費(fèi),外加對(duì)他們?cè)谛畔⒔粨Q系統(tǒng)上存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)的各生產(chǎn)廠區(qū)征收的適用信用投訴處理費(fèi)與增值稅級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi)、或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,并且在其生效前的至少兩個(gè)月前,由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員。
4.A級(jí)會(huì)員與AB級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi)計(jì)算將以A級(jí)會(huì)員與AB級(jí)會(huì)員的總會(huì)員費(fèi)為基礎(chǔ),占至少運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的百分之五十
5.B級(jí)會(huì)員將負(fù)擔(dān)不超過(guò)sedex年運(yùn)營(yíng)費(fèi)的百分之五十的費(fèi)用。
6.任何收費(fèi)結(jié)構(gòu)都將避免給小型初級(jí)制造商造成成本負(fù)擔(dān),而這些成本可能會(huì)是阻止他們加入的障礙。
7.如果產(chǎn)生重大盈余,則董事會(huì)將調(diào)整會(huì)員費(fèi)以確保sedex收支平衡運(yùn)營(yíng)成本由A級(jí)會(huì)員、AB級(jí)會(huì)員與B級(jí)會(huì)員合理分擔(dān)。除第一年的年費(fèi)應(yīng)在獲得會(huì)員資格之后支付外,所有年費(fèi)應(yīng)在每年的月日之前支付。
sedex如何獲得會(huì)員數(shù)據(jù)
導(dǎo)讀:1..會(huì)員供應(yīng)商將對(duì)他們上傳至其網(wǎng)站數(shù)據(jù)的獲取進(jìn)行管理。A級(jí)會(huì)員及AB級(jí)會(huì)員在沒(méi)有獲得會(huì)員供應(yīng)商的書(shū)面或電子認(rèn)可文件之前,沒(méi)有資格獲取該會(huì)員供應(yīng)商的數(shù)據(jù)。 2..會(huì)員供應(yīng)商將盡最大努力,確保他們上傳至其網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性(根據(jù)準(zhǔn)則5.7)及最新性。但是,會(huì)員應(yīng)承認(rèn),被授予獲取數(shù)據(jù)之權(quán)利的前提是(無(wú)欺詐行為或不法行為),提供數(shù)據(jù)或授予會(huì)員數(shù)據(jù)獲取權(quán)利的會(huì)員供應(yīng)商將不對(duì)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性、錯(cuò)誤或過(guò)失負(fù)責(zé)任(無(wú)論是契約責(zé)任還是侵權(quán)責(zé)任)。
1..會(huì)員供應(yīng)商將對(duì)他們上傳至其網(wǎng)站數(shù)據(jù)的獲取進(jìn)行管理。A級(jí)會(huì)員及AB級(jí)會(huì)員在沒(méi)有獲得會(huì)員供應(yīng)商的書(shū)面或電子認(rèn)可文件之前,沒(méi)有資格獲取該會(huì)員供應(yīng)商的數(shù)據(jù)。
2..會(huì)員供應(yīng)商將盡最大努力,確保他們上傳至其網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性(根據(jù)準(zhǔn)則5.7)及最新性。但是,會(huì)員應(yīng)承認(rèn),被授予獲取數(shù)據(jù)之權(quán)利的前提是(無(wú)欺詐行為或不法行為),提供數(shù)據(jù)或授予會(huì)員數(shù)據(jù)獲取權(quán)利的會(huì)員供應(yīng)商將不對(duì)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性、錯(cuò)誤或過(guò)失負(fù)責(zé)任(無(wú)論是契約責(zé)任還是侵權(quán)責(zé)任)。
3.若會(huì)員供應(yīng)商按以上規(guī)定授予了獲取其數(shù)據(jù)的權(quán)利,則A級(jí)會(huì)員與AB級(jí)會(huì)員將可以使用和分析此數(shù)據(jù),但唯一的目的只能是:對(duì)遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評(píng) 估,以及促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。會(huì)員必須對(duì)從網(wǎng)站上下載的所有信息保密(其公司集團(tuán)內(nèi)因合法需求需要了解該信息的貿(mào)易公司除外),并不能將信息透露給任何其他方。本條不排除依照準(zhǔn)則向董事會(huì)投訴會(huì)員供應(yīng)商的會(huì)員。
4..數(shù)據(jù)形式將包括調(diào)查表、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告概要及行動(dòng)方案,會(huì)員供應(yīng)商將確保明確定義的數(shù)據(jù)來(lái)源,例如,數(shù)據(jù)是否由一位會(huì)員供應(yīng)商、生產(chǎn)廠區(qū)或第三方提供。
5.在會(huì)員之中,數(shù)據(jù)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸提供該數(shù)據(jù)的會(huì)員所有。
6.被授予訪問(wèn)網(wǎng)站之權(quán)利的會(huì)員不能直接在那些網(wǎng)站上輸入數(shù)據(jù),同時(shí)也不能修訂、修改或刪除任何數(shù)據(jù)。
7.對(duì)于董事會(huì)董事、顧問(wèn)委員會(huì)成員或官員、或sedex雇員,這些人員在沒(méi)有獲得各會(huì)員供應(yīng)商的書(shū)面或電子認(rèn)可文件之前,不能訪問(wèn)網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)。如果董事會(huì)或顧問(wèn)委員會(huì)正在考慮一起針對(duì)某位會(huì)員的投訴事件、可能開(kāi)除某位會(huì)員的決定、或來(lái)自某位會(huì)員的任何訴請(qǐng),及所有相關(guān)事務(wù),董事會(huì)或(根據(jù)實(shí)際情況)顧問(wèn)委員會(huì)有必要查看該會(huì)員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),該會(huì)員將授予董事會(huì)或(根據(jù)實(shí)際情況)顧問(wèn)委員會(huì)獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利,前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會(huì)或顧問(wèn)委員會(huì)成員們向該會(huì)員承諾,將對(duì)這些數(shù)據(jù)保密,并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途.如果是投訴事件,董事會(huì)可委派一位其認(rèn)為合適的人選,以其認(rèn)為合適的方式承擔(dān)考慮和/或?qū)υ撏对V進(jìn)行判決的責(zé)任,在此情況下,董事會(huì)將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利。
8.董事會(huì)董事、顧問(wèn)委員會(huì)成員或官員、sedex雇員及會(huì)員將有權(quán)獲取匿名狀態(tài)的數(shù)據(jù),但當(dāng)有可能追溯到哪些會(huì)員是該數(shù)據(jù)來(lái)源時(shí),此數(shù)據(jù)將不能被訪問(wèn)。