代辦陽江社保代理，陽江五險一金代繳，陽江勞務派遣公司

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我省如何確保養(yǎng)老保險待遇支付？

    養(yǎng)老金是企業(yè)離退休人員的“養(yǎng)命錢”，《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》規(guī)定“養(yǎng)老保險基金必須全額征收、全額撥付，任何單位不得挪用、截留。養(yǎng)老金必須實行社會化發(fā)放。”除此之外，我省多項措施，以確保基本養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放。

   一是擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。近年來，我省大力推進擴大養(yǎng)老保險覆蓋面工作，通過與工商、外經(jīng)等部門的配合，實現(xiàn)社會保險全覆蓋。參保的人多了，養(yǎng)老保險基金充足了，養(yǎng)老待遇的支付也就有了堅實的基礎。

    二是強化基金征繳。為了防止企業(yè)拖欠、拒繳養(yǎng)老保險費，我省實行社會保險費由地稅部門征收的辦法，通過發(fā)揮地稅征收的剛性作用，強化基金征繳，使養(yǎng)老保險費應收盡收，養(yǎng)老保險基金支付能力日益增強。

    三是加強基金監(jiān)管，增加財政投入。為防止養(yǎng)老保險基金被擠占、挪用、截留，我省設立了養(yǎng)老保險基金財政專戶，對養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理，所有基金除了留足支付所需外，全部按規(guī)定購買國庫券和存入國有商業(yè)銀行，保證了基金的安全和保值增值。同時，為了進一步充實基金，我省有關文件還規(guī)定了各級政府應該加大養(yǎng)老保險基金投入的財政預算比例，并由財政承擔保證養(yǎng)老金支付的“兜底“責任。

   四是實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放。我省養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放。養(yǎng)老金通過銀行、郵政等社會服務機構(gòu)實行社會化發(fā)放，既減輕了企業(yè)事務性負擔，更重要的是有力地保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，切實保障了離退休人員的基本生活。

陽江公司辦理社保如何省力？如何省錢？又使員工滿意？社保代理公司背景介紹：

1、新成立公司可以免去開社保賬戶麻煩，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以完成了；

2、外國駐 陽江辦事處、代表處，香港或臺灣地區(qū)駐陽江辦事處、代表處，根據(jù)中國的法律，是必須通過中介第三方用工與購買服務，也就是社保這些必須要掛靠第三方才能購買；

3、中國內(nèi)地駐陽江辦事處、代表處，或沒有注冊的陽江單位，因為沒有注冊，所以不能直接在社保局參保，也必須通過第三方服務公司；

4、外資、合資公司由我公司代理的話可以省8%的養(yǎng)老基金，年審事務由我們這邊出具參保證明就可以

陽江代理社保的優(yōu)勢：

 1. （一）社保代理對企業(yè)的幫助：

簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，節(jié)省成本，規(guī)避風險，促進發(fā)展

  具體而言：

 1. 提高效率，代理公司可以幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

 2. 降低成本、由于企業(yè)現(xiàn)在工資上調(diào)頻繁且幅度大，社保基數(shù)也在上調(diào)，使得員工的社保繳費成本增加，為解決企業(yè)這一難題，社保代理就能提供一套優(yōu)化的社保方案，從而使企業(yè)有效而且直接的達到降低成本這一目標。

 3. 規(guī)范操作，公司統(tǒng)一給員工購買社保，并能讓員工享受到一切應有的福利，有效的讓企業(yè)避免了因社保而引起的各種風險，也能避免企業(yè)大量投資于人才所帶來的不確定風險。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務：

廣州駿伯人力資源有限公司

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