赤峰控制電纜【價格 】/招商代理

 赤峰控制電纜【價格 】/招商代理

本公司生產各種型號電線電纜！歡迎來電！
24小時：13563582966
            電話：7356755

聚氯絕緣護套阻燃電纜廠家
阻燃電線電纜
控制電纜用途
本產品適用于固定敷設在交流50Hz、電壓等級在1KV及以下的輸配電線路上作輸送電能用；
主要用于如，，，工廠，商業與住宅的綜合布線等阻燃要求較高的。
型號名稱
型 號
名 稱
控制電纜執行
銅 芯
鋁 芯
ZR-VV
ZR-VLV
聚氯絕緣聚氯護套阻燃電力電纜
GB/T12706-2002
IEC60332-3
ZR-VV22
ZR-VLV22
聚氯絕緣鋼帶鎧裝聚氯護套阻燃電力電纜
　
ZR-YJV
ZR-YJLV
交聯絕緣聚氯護套阻燃電力電纜
　
ZR-YJV22
ZR-YJLV22
交聯絕緣鋼帶鎧裝聚氯護套阻燃電力電纜
　
ZR-BV
ZR-BLV
聚氯絕緣阻燃電線（電纜）
GB5023 JB8734
IEC60332-3
ZR-BVV
ZR-BLVV
聚氯絕緣聚氯護套阻燃電線（電纜）
ZR-KVV
--
銅芯聚氯絕緣聚氯護套阻燃控制電纜
GB9330-1988
IEC60332-3
ZR-KVVP
--
銅芯聚氯絕緣聚氯護套編織屏蔽阻燃控制電纜
　
ZR-KVVP2
--
銅芯聚氯絕緣聚氯護套銅帶屏蔽阻燃控制電纜
　
ZR-KVV22
--
銅芯聚氯絕緣聚氯護套鋼帶鎧裝阻燃控制電纜
　
ZR-KVVR
--
銅芯聚氯絕緣聚氯護套阻燃控制軟電纜
　
ZR-KVVRP
--

銅芯聚氯絕緣聚氯護套編織屏蔽阻燃控制軟電纜
注：① 除上述型號外還可以生產其它型號的阻燃電線電纜。如阻燃計算機電纜、阻燃補償電纜等。
② 上述型號的標注是C類阻燃級別，如需 A、B類，則標注為ZRA-或ZRB-。
規格范圍
(1) 阻燃聚氯絕緣電力電纜規格符合〈0.6/1kV聚氯絕緣和護套電力電纜(表3)〉規定。
(2) 阻燃交聯聚絕緣電力電纜規格符合〈35kV及以下交聯聚絕緣電力電纜(表3)〉規定。
(3) 阻燃聚氯絕緣電線（電纜）規格符合〈聚氯絕緣電線（電纜）(表1)〉規定。
(4) 阻燃控制電纜規格符合〈聚氯絕緣和護套控制電纜(表2)〉規定。
控制電纜主要技術性能
(1) 成品電纜的阻燃性能符合IEC60332-3規定。
(2) 制作阻燃電纜的高聚物材料氧指數均在28～33之間。
識別阻燃電線電纜
許多上市阻燃電纜的電氣和電子布線電纜連接到一個經認可的機構如UL（美國商實驗室）與“上市”。，如在特定的中使用的電纜也必須是“分類”的應用程序。要一個分類，設備或電纜必須通過的應用或安裝型。所有電纜在全會的應用程序的情況下，必須通過UL 910施泰納風洞試驗。CCI阻燃電纜都列出了UL和NEC的在全會安裝使用。謹防“阻燃上市”或“全會批準”。這些電纜可能不符合UL及NEC的要求。所有列出的分類電纜必須確定每一個24英寸的外套或內部標記磁帶上打印。

電源線
產品型號
VY，VLY - 銅或鋁包芯電源線，PE Insulatde和護套。
YJV，YJLV - 銅或鋁包芯電力電纜，交聯聚Insulatde和PVC護套。
生產
GB12706.1-2002
額定電壓
0.6-1KV
產品規格
1芯:1.5-630平方毫米
2芯：2 * 1.5-2 *185平方毫米
3芯：3 * 1.5-3 *300平方毫米
4芯：4 * 4-4 *300平方毫米的
3 +1芯：3 * 4 +1 * 2.5-3 * 300 +1 *150平方毫米的
3 +2芯：3 * 4 +2 * 2.5-3 * 300 +2 *150平方毫米
4 +1芯：4 * 4 +1 * 2.5-4 * 300 +1 *150平方毫米的

以下內容僅供了解：

        文能迎賓，武能搬運，還要做得了高端精密儀器，這樣的人才企業是可遇不可求，但未來，也許你能用機器人代替。在近日召開的2016(長沙)智能制造峰會上，不少智能制造領域的企業展示了工業制造與智能結合后的化學反應：簡單、便捷、智慧，如同網上購物一般，只要發出一個指令，就能等著機器人完成所有過程。而在未來，制造業將實現可視化、數字化、智能化，是與會眾多企業的共識。
　　
　　人機協作，制造更
　　
　　造型呆萌，卻能和人順暢溝通，你要是不知道某個分論壇會場在哪，它還能給你指路。在昨日峰會上，來自瑞森可的兩款智能協作機器人逗得眾人樂開了花，它們在現場展示了迎賓、倒水、戴帽子、智能識別和批量搬運等場景應用，并與現場嘉賓頻頻互動，實現了人與機器人并肩工作的優越性。
 
　　湖南瑞森可機器人科技有限公司副總裁王維表示，機器人進入工業領域40多年，但機器人與工人并肩工作依然阻礙重重。因此，一種由人類負責對柔性、觸覺、靈活性要求較高的工序，機器人則利用其快速、準確特點來負責重復性工作的工業生產新模式成為企業競相追逐的對象。
　　
　　今年，威勝集團引入瑞森可智能協作機器人Sawyer，在總裝車間的一條生產線中擁有五個工位。生產線一邊是20名工人嫻熟地分揀、組裝、檢測、配送;一邊是5臺智能協作機器人做著同樣的工作，兩者工作效率難分伯仲。
　　
　　目前，工業機器人已廣泛應用于汽車、電子電氣、金屬和機械等領域，機器人代替人工生產是未來制造業重要的發展趨勢。
　　
　　從產品到服務，挖掘后市場
　　
　　在面臨供給側改革壓力的當下，長沙工程機械企業如何“釜底抽薪”，逆勢而上?從長沙工程機械行業領軍企業三一重工、中聯重科的轉型之路可見端倪。
　　
　　三一重工高級副總裁賀東東認為，未來的制造業就是服務業。早在2008年，三一重工在沒有工業互聯網和工業大數據概念的前提下，打造了工業互聯網平臺。“只是想把服務做得更好，想把客戶的信用管得更好。”賀東東說。
　　
　　如今，基于工業大數據平臺，三一重工不僅可以在宏觀經濟的預測、配建需求、服務模式創新及產品研發指導等方面進行研究，也可以為客戶提供智能產品、智能研發、智能制造和智能服務。
　　
　　中聯重科新商業模式公司大數據及平臺開發部部長周志忠介紹，在工程機械陷入低迷時，后市場才是企業角力的陣地。
　　
　　據工程機械工業協會估算，2014年全國工程機械設備保有量達到650萬臺~704萬臺，按每臺設備年維修費4萬元計算，工程機械服務市場規模約為2600億元~2816億元。
　　
　　為此，中聯重科在轉型升級戰略中也提出了由銷售產品向銷售服務和內容、由產品驅動向數據驅動、由簡單的服務向多維大服務的新型經營模式轉變的目標。
　　
　　借助物聯網，建智慧工廠
　　
　　當下，移動互聯網技術發展一日千里，從2003年部移動手機的出現，到如今手機、平板電腦、智能手環走入尋常百姓家，這種翻天覆地的變化用了短短不到13年時間。
　　
　　偉創力珠海工業園總裁吳勁松表示，互聯網的發展，終端客戶對個性化產品的張揚，讓品牌企業不斷提升產品技術，更加注重產品智能化和用戶體驗。在他看來，基于互聯網的智能工業將對傳統制造業進行全新定義，人、應用系統、智能機器設備正以前所未有的速度連接，并構成一個新的網絡化制造時代，　　
　　這種全新的理念與物聯網殊途同歸，即物物相連的互聯網，對大多數人來講，可能還是一個新興的名詞，但其實早已進入我們的生活，如當人們離開家的時候，家居設備會自動調控成關閉模式。
　　
　　“如果把這個概念植入制造業，便是工業物聯網。”吳勁松說，偉創力通過智能制造流程將每一個環節的數據上傳到數據中心，實現生產過程可視化、數字化和智能化。“屆時企業能夠實現整個生產過程少人投入，甚至是無人化生產。”
　　
　　相關：機器人會造成大規模失業嗎？
　　
　　人工智能從誕展到現在已經過去六十多個年頭，期間緩慢發展著，雖然發展遲緩，但總體上是前進的。　　
　　自次工業革命、第二次工業革命，第三次工業革命之后，　　
　　在傳統工業時代，機器只是起了動力的作用，需要工人去車間操作完成整個工作的過程。而如今，智能化應用在工業社會各個方面，已大大減少了人力勞動。有不少人認為，機器人上崗則會造成大量的工人失業，機器人直接奪走了工人的飯碗。
　　
　　人工智能的應用，使機器人代替工人上崗成為一種可能性，而且這種趨勢逐步擴大化。根據昆山地區工廠的機器人數量可以看到，很多崗位已經被機器人取代，成為不可爭論的事實。前段時間本文作者辛東方去北京天津講課，遇到一些人工智能專家朋友。他們明確表示，機器人發展很快，而且技術日趨成熟，代替工作崗位成為一種可能性。并且這種趨勢在加強，很多工人擔心機器人代替工人上崗已經成為一種現實。
　　
　　雖然從短期來看，機器人并不能完全代替工人，但長時間的技術進步，而且機器人的普及速速之廣闊普及速度之快，往往是令人無法想想的。就比如誰能想想和相信六十年后的機器人會如此大的規模走進社會生活各個角落。
　　
　　東北是重工業基地，很多重型機械都產自東北?？梢哉f工業基礎的雄厚直接制約和決定了高新技術、智能技術的發展。東北的機器人產業正在大力復蘇，而且所產出的機器人市場投放量逐年在遞增。
　　
　　2016年是人工智能階段爆發的一年，這一年世界各地有很多機器人展覽。機器人大賽等。人工智能應用到社會各方面已達成共識，這種工業機器人被廣泛接受是社會工業文明的進步，是人類勞動力提升，效率提高的一個變革性進步。
　　
　　智能感應代替了過去人力反應遲鈍的尬尷局面，人類生活充滿了智能化。出門坐車鎖門全部遙感，就連步行也有了遙感步行機，真是方便。
　　
　　但是從長遠發展來看，人類過度使用智能設備，有可能造成人類喪失勞動力，過度依賴科技產品所帶來的一系列問題也會隨之而出。高科技所帶來的巨大貢獻不可否認，但是過度依賴科技產品，則可能造成人類喪失某些動手操作的實踐能力。
　　
　　機器人的出現，雖然從工業社會方面說是進步，代替了部分工人上崗，代替了某些危險的工作崗位。但是一些列的問題卻存在，需要認真斟酌處理。
　　
　　機器人代替工人上崗，工人失業的日子還會遠嗎?這確實不能不讓人擔憂，但科技永遠都是向前發展的，并不會考慮工人的感受。

        門窗企業從“出生”開始就比別的行業高一等，起點不同后面的差距就注定不同。對于門窗企業來說，總體規模巨大，可是大小行業之間卻差距較大。中小型門窗企業生產端相對于大企業來說相對落后，幾乎沒有什么主動權和選擇權，發展空間比較小。這樣一來，就造成了大的門窗企業產能過剩、小的門窗企業得不到發展的尷尬狀態。也正式因為如此，惡性競爭的情況越來越嚴重，利潤空間也在不斷被壓縮，門窗行業就是這樣不知不覺中進入到一個惡性循環中。

        一、經濟全球化普及鋁合金門窗行業山寨文化盛行

        隨著經濟全國一體化，不少知名的國內鋁合金門窗企業已經把銷售網絡拓展到國外，靠著自主知識產權進行全球化的競爭，但是總體上國內的鋁合金門窗市場山寨文化十分的盛行，企業的互相跟風現象十分嚴重。