廣州駿伯人力資源有限公司，專注社保代理15年！為您提供專業可靠的五險一金代理、勞務派遣服務！
歡迎您來電咨詢，聯系方式見文章末尾。
離職當月的社保應由誰繳納？原單位，新單位，還是職工？
1離職當月的社保應由誰來繳納？
針對職工離職當月的社保由誰來交的問題，每個公司都有自己的規定：
（1）如規定職工必須干完一個月，否則單位繳納的部分也由個人來承擔；
（2）、或者規定15號之前離職的，當月減員，原公司不給繳納當月社保，15號之后離職的，次月減員，原公司還是為職工繳納當月社保。
那么，這些公司的規定真的合法嗎？
?根據我國的《社會保險法》第58條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
?加上《勞動法》也規定，當月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。
由此看來，職工離職，當月的社保應該由原單位按正常情況繳納，到次月起才停止繳費。并且，該由單位承擔的部分不能由個人來承擔。
2離職后到新單位工作
?離職后，原單位會到社保局申報減員，新單位不換地的，職工只需將原社保號報給新工作單位辦理社保工作人員即可。
?若新單位在異地，先持本人身份證原件和復印件、離職證明（加蓋單位公章）、社保卡到本市社保局拿《參保繳費憑證》，然后由本人或者新單位到當地申請辦理社會保險關系轉入。
總之，這種情況不需要擔心，因為新單位專門辦理社保工作的人員會告訴你怎么做。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。
提供全國范圍（五險一金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
辦理聯系方式：
廣州駿伯人力資源有限公司
聯系人：陳奇
電話：13431007953（同V信）、020-38023598
辦公QQ：852001335
