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部分參保人員年齡大、參保晚，或者是流動打工、中斷繳費等等原因，到達退休年紀的時候才發現，自己的養老保險繳費累計不足15年。
那這樣的情況，有哪些辦法能夠領取到養老金呢？
延長繳費至15年
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
其中，《社會保險法》實施前(2011年7月1日)參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
例子一
老李(男)今年60歲，但社保只交了12年，因此老李可以申請延長繳費至滿15年，繼續工作繳納社保，等到63歲的時候再辦理退休，按月領取基本養老金。
例子二
老王(男)今年60歲，在2008年參保(保險法實施前)，但社保只交了9年，申請延長繳費5年后，仍然不夠15年(累計才14年)。因此，老王可以在65歲的時候一次性補繳1年社保，再辦理退休按月領取基本養老金。對參保時間比較長的職工來說，選擇延長繳費比較有利。如果參保時間較短，延長繳費5年后，還需要一次性補繳五年以上的，就不太劃算了，金額有點大。
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