在公司餐廳買早餐摔傷是工傷嗎？
吳倩漣系維利公司物料計劃員，上班時間為上午8點至12點，下午13點30分到17點30分。
2015年1月13日早上7時49分左右，吳倩漣在公司二樓餐廳排隊買早餐時，因地面濕滑而摔倒受傷，后被送去長安醫院治療，被診斷為“第5骶椎骨折”。
2015年1月23日，公司向東莞社保局申請工傷認定。
2015年3月20日，東莞社保局作出《不予認定工傷決定書》，決定不予認定或視同工傷。
吳倩漣不服，向東莞第二人民法院提起行政訴訟。
在訴訟過程中，東莞社保局以原認定有誤，重新作出《認定工傷決定書》，認定吳倩漣的前述受傷符合“在工作時間前后在工作場所內，從事于工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”情形，決定予以認定為工傷。
公司對此不服，向東莞市政府申請行政復議。
東莞市政府于2016年1月20日作出《行政復議決定書》，認為餐廳并非吳倩漣的工作場所，打早餐也并非與工作有關的預備性工作，東莞社保局認定為工傷屬適用法律錯誤。東莞市政府決定撤銷東莞社保局作出的《認定工傷決定書》，并責令其在收到行政復議決定之日起60日內依法重新處理。
吳倩漣不服，向東莞中院提起訴訟。
判決
東莞中院認為，《廣東省工傷保險條例》第九條規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：……（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；……”
本案中，吳倩漣在公司的上班時間為上午8點至12點，下午13點30分到17點30分。吳倩漣于2015年1月13日早上7時49分左右在公司二樓餐廳排隊買早餐時因地面濕滑而摔倒受傷，其發生受傷事故的地點位于廠區范圍，也是工作場所的合理延伸，吳倩漣用完早餐后即需投入工作，而用餐為勞動者開展工作的正常生理需要，且在合理時間界限內，可以視為從事與工作有關的預備性工作的一部分。
因此，吳倩漣的受傷屬工傷，東莞社保局認定吳倩漣的受傷為工傷，并無不當。東莞市政府對該《認定工傷決定書》予以撤銷，屬適用法律錯誤，依法應予以撤銷。
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