駐廣州辦事處如何幫員工辦理社保？社保里面包含了幾個(gè)險(xiǎn)種-員工要交多少社保費(fèi),公司又要交多少呢-廣州的
辦事處,如何為員工買社保,完善福利-
社?？瓷先ナ且患芎唵蔚氖虑?其實(shí)如果真正要處理的事情很多而且社保的政策時(shí)時(shí)在變。如何可以將公司社
保的事情處理得心應(yīng)手, 一直以來外地公司駐廣州的辦事處,外地公司在廣州長期出差的員工社保的問題，對于
公司來說一直很頭痛。然而駿伯人力集團(tuán)至今已有14年的行業(yè)經(jīng)營，具有全國社保代理的資格，可以為你解決
廣州市員工社保的問題，為廣州的員工買社保，增加了員工的福利，讓員工生活多一重保障，員工自然會更加
努力為公司工作。
一、社保代理的概念
社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事
政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保
險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的費(fèi)用。
二、社保代理的優(yōu)勢：
1.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：規(guī)范操作有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。
2.節(jié)省成本：降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就
業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
3.促進(jìn)發(fā)展：簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
三、社保代理項(xiàng)目服務(wù)包括：
1、 代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險(xiǎn)； 2、 辦理每月增減員及勞動員工各項(xiàng)社保待遇的申請 3、
負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)??； 4、 負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理； 5、 為企業(yè)
提供社保知識的咨詢服務(wù)； 6、 辦理勞動用工備案； 7、提供正規(guī)服務(wù)增值稅發(fā)&.票
四、我司簡介：
駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)
質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司
覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界
500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)
、高效的人力資源服務(wù)。
提供全國范圍（五險(xiǎn)一金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）
辦理聯(lián)系方式：
廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：陳奇
電話：13431007953、020-38023598
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