哪里有辦理珠海社保的公司，代繳珠海社保，社保代理公司
辦理社保，駿伯人力資源（集團）有限公司，總部設立在廣州，全國直屬54家分公司，可辦理全國300多個城市網(wǎng)點，專業(yè)為
企業(yè)提供社保及公積金辦理、代簽勞動合同（勞務派遣）、代發(fā)工資、人事外包、業(yè)務外包等等人力資源方面的薪酬福利外
包服務。
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域。
駿伯人力集團直屬分公司城市：
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、鄭州、合肥、無錫、蘇州、揚州、杭州、石家莊、福州、廈門、南寧、海口及廣東所有地級市，服務全國300多個網(wǎng)點，為
全國各地企業(yè)（員工）提供社保及公積金辦理、勞務派遣、代發(fā)工資等一站式優(yōu)質(zhì)、專業(yè)化、規(guī)范化的外包服務。
HR干貨之---勞動權益知識介紹：
1、用人單位與勞動者建立勞動合同關系但不依法簽訂勞動合同的，勞動保障行政部門如何處理?
用人單位與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同的，由勞動保障行政部門責令改正。如果用人單位拒不執(zhí)行貴令改正的
決定，勞動保障行政部門應按照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，對該用人單位處于2000元以上20000以下的罰款。
2、用人單位違法延長勞動者工作時間應承擔什么法律責任?
用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以
按照受侵害的勞動者每人1 00元以上500元以下的標準計算處以罰款。
3、用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資報酬應承擔什么法律責任?
用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資報酬的，由勞動保障行政部門責令限期支付勞動者的工資報酬;渝期不支付的，責令用人
單位按照應付金額50%以上門倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。如果用人單位拒不履行勞動保障行政部門責令支付行
政處理決定的勞動保障行政部門應對該用人單位處于2000元以上2000以下的罰款。
辦理聯(lián)系方式：
廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：陳奇
電話：13431007953、020-38023598
辦公QQ：852001335
地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806
