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面對月產66萬噸的產量任務帶來的安全生產壓力,陜鋼龍鋼煉鋼廠連二作業區維修區域積極行動,多措并舉為安全生產順行筑牢堅實防線。
讓3410在班組生根。針對近期實施的3410班組安全標準化管理模式,維修區域第一時間組織班組長以上人員進行學習,在班組長“吃透”“3410”班組標準化建設的內涵后,帶動全員參與。首先將班組的臺賬進行分類,規范了班組“三本”賬;其次是全員參與,進行安全分享,把自己在工作過程中的一些安全心得分享給其他人,給他人以警示。同時,班組長帶頭上講臺,從標準化維修、應急故障處理及安全知識等方面進行分享,提高全員安全知識,要讓人人成為老師,成為安全的“主人翁”。
主營材質:10#、20#、35#、45#、10CrMo910合金鋼管、P9合金管、1Cr9Mo合金管、40Cr、20G、DZ40、J55、N80、35CrMo、12Cr1MoV、Q345B、C、D(16Mn)、27SiMn、13CrMo4(A335P12、STFA22、15CrMo)、10GrMo910(A335P12、12Cr2Mo、STFA24)、A335P8(STFA25、Cr5Mo)、A335P9(Cr9Mo、STFA26)、A335P91(T91)、A335P92、WB36(15NiCuMoNB5)、鋼研102(12Cr2MoWViB)、不銹鋼管(TP32H、1Cr18Ni9Ti、TP3161、TP304H、TP347、0Cr18Ni9Ti)等。
用途
一、軸類零件的功用、結構特點及技術要求
軸類零件是機器中經常遇到的典型零件之一。它主要用來支承傳動零部件,傳遞扭矩和承受載荷。軸類零件是旋轉體零件,其長度大于直徑,一般由同心軸的外圓柱面、圓錐面、內孔和螺紋及相應的端面所組成。根據結構形狀的不同,軸類零件可分為光軸、階梯軸、空心軸和曲軸等。
軸的長徑比小于5的稱為短軸,大于20的稱為細長軸,大多數軸介于兩者之間。
軸用軸承支承,與軸承配合的軸段稱為軸頸。軸頸是軸的裝配基準,它們的精度和表面質量一般要求較高,其技術要求一般根據軸的主要功用和工作條件制定,通常有以下幾項:
(一)尺寸精度 起支承作用的軸頸為了確定軸的位置,通常對其尺寸精度要求較高(IT5~IT7)。裝配傳動件的軸頸尺寸精度一般要求較低(IT6~IT9)。
(二)幾何形狀精度 軸類零件的幾何形狀精度主要是指軸頸、外錐面、莫氏錐孔等的圓度、圓柱度等,一般應將其公差限制在尺寸公差范圍內。對精度要求較高的內外圓表面,應在圖紙上標注其允許偏差。
(三)相互位置精度 軸類零件的位置精度要求主要是由軸在機械中的位置和功用決定的。通常應保證裝配傳動件的軸頸對支承軸頸的同軸度要求,否則會影響傳動件(齒輪等)的傳動精度,并產生噪聲。普通精度的軸,其配合軸段對支承軸頸的徑向跳動一般為0.01~0.03mm,高精度軸(如主軸)通常為0.001~0.005mm。
(四)表面粗糙度 一般與傳動件相配合的軸徑表面粗糙度為Ra2.5~0.63μm,與軸承相配合的支承軸徑的表面粗糙度為Ra0.63~0.16μm。
二、軸類零件的毛坯和材料
(一)軸類零件的毛坯 軸類零件可根據使用要求、生產類型、設備條件及結構,選用棒料、鍛件等毛坯形式。對于外圓直徑相差不大的軸,一般以棒料為主;而對于外圓直徑相差大的階梯軸或重要的軸,常選用鍛件,這樣既節約材料又減少機械加工的工作量,還可改善機械性能。
根據生產規模的不同,毛坯的鍛造方式有自由鍛和模鍛兩種。中小批生產多采用自由鍛,大批大量生產時采用模鍛。
(二)軸類零件的材料 軸類零件應根據不同的工作條件和使用要求選用不同的材料并采用不同的熱處理規范(如調質、正火、淬火等),以獲得一定的強度、韌性和耐磨性。
45鋼是軸類零件的常用材料,它價格便宜經過調質(或正火)后,可得到較好的切削性能,而且能獲得較高的強度和韌性等綜合機械性能,淬火后表面硬度可達45~52HRC。
40Cr等合金結構鋼適用于中等精度而轉速較高的軸類零件,這類鋼經調質和淬火后,具有較好的綜合機械性能。
軸承鋼GCr15和彈簧鋼65Mn,經調質和表面高頻淬火后,表面硬度可達50~58HRC,并具有較高的耐疲勞性能和較好的耐磨性能,可制造較高精度的軸。
精密機床的主軸(例如磨床砂輪軸、坐標鏜床主軸)可選用38CrMoAIA氮化鋼。這種鋼經調質和表面氮化后,不僅能獲得很高的表面硬度,而且能保持較軟的芯部,因此耐沖擊韌性好。與滲碳淬火鋼比較,它有熱處理變形很小,硬度更高的特性。
45號鋼廣泛用于機械制造,這種鋼的機械性能很好。但是這是一種中碳鋼,淬火性能并不好, 45號鋼可以淬硬至HRC42~46。所以如果需要表面硬度,又希望發揮45#鋼優越的機械性能,常將45#鋼表面滲碳淬火,這樣就能得到需要的表面硬度。
45#無縫鋼管重量計算公式:[(外徑-壁厚)*壁厚]*0.02466=kg/米(每米的重量
公司一貫以服務好、質量優、價格合理、客戶至上、服務周到、讓利客戶、薄利多銷為原則,誠實守信為宗旨。經過多年的經營,已經同全國各大鋼廠建立了穩固的供貨體系,同使用單位建立了良好的銷售體系。
“觀”行為,“提”措施,“重”整改。針對目前人員作業過程中存在的問題及隱患,連二維修區域由區域主管帶頭,安全員參與,每天對員工的一個作業活動進行觀察、分析,然后在班后會上對存在的問題進行總結并提出整改措施,并對整改措施進行跟蹤,做到“改有所成”。通過“觀、提、整”三部曲,不斷規范人的不安全行為、杜絕物的不安全狀態,讓員工安安全全的工作。
思想決定行為,行為決定結果。一個人的思想決定一切。該區域管理人員利用每周例會給員工上好“思想課”,使員工認清當前高產量、高壓力的嚴峻挑戰,要求所有人員必須積極做好設備維護及隱患排查治理,為高產任務完成奠定良好基礎。同時,在工作過程中班長對人員的作業行為進行檢查,發現不安全行為及時糾正,并且要求班組班后會上違規人員進行自我反省,使其從思想上充分認識到自身問題,從根源上杜絕不安全因素。