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| 產(chǎn)品參數(shù) | |||
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| 品牌 | 莞智成 | ||
| 產(chǎn)地 | 東莞 | ||
| 規(guī)格 | 350g | ||
| 長寬 | 14cm*100m/卷（支持定制） | ||
| 厚度 | 2mm | ||
| 延展率 | 15 | ||
| 顏色 | 白 | ||
| 產(chǎn)品認(rèn)證 | SGS、MSDS、ROHS、REACH | ||
| 寬幅 | 14CM/1.5M/2M | ||
| 可售賣地 | 全國 | ||
| 用途 | 高鐵、公路、橋梁、橋墩、碼頭等工程 | ||
| 材質(zhì) | 聚酯纖維 | ||
138“2721”0244? 杜先生
? ? ? ?2米寬混凝土透水模板布 公路工程專用透水模板布 混凝模板布
? ? ? ?品牌： 智成纖維
? ? ? ? 交貨： 3天
? ? ? ? 材質(zhì)： 丙綸纖維
? ? ? ? 克重： 350g（其他可定制）
? ? ? ? 厚度： 2mm（其他可定制）
? ? ? ? 寬幅：14cm、1.4m、2m（其他可定制）
? ? ? ? 產(chǎn)品認(rèn)證： SGS、MSDS、ROHS、防腐檢測、ISO9001-2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
? ?可用于高鐵無軌匝道、橋梁、橋墩、碼頭、水壩、地下工程等
有證在手 安全無憂
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莞智成開明，員工激情，活力工作和多彩生活。在智成時，高度認(rèn)同的企業(yè)文化已化身為一股巨大的精神力量，推動著企業(yè)持續(xù)向前。莞智成要構(gòu)建的就是一個快樂工作、快樂學(xué)習(xí)、快樂生活的生態(tài)空間，讓莞智成的每一位員工都心情舒暢，感覺到被尊重，從而釋放出無窮的熱情與能量。這樣企業(yè)的價值和企業(yè)目標(biāo)被實現(xiàn)的同時，員工自身的價值也得到了實現(xiàn)。
1.早會文化，每個工作日的早上7：30分，每一位智成人都會如約參加公司早會，一個鍛煉身體的早操，抑或是有趣的小游戲來喚醒一天的好狀態(tài)，早會上交待一天的工作內(nèi)容，囑咐好注意事項，為一天的工作做好準(zhǔn)備。
2.讀書文化，莞智成每周四晚8點都會舉行《讀書會》，每一位愛好讀書的人都會來參加，讀圣賢書，立君子品,，習(xí)圣人學(xué)，知心明路，歡迎每一位讀書愛好者的參與。
3.機制文化，每個月初機制長都會鼓勵大家多做機制，完成機制就可以獲得豐厚的獎勵，挑戰(zhàn)機制、節(jié)約機制、業(yè)績機制等等，只要你定的機制能利己利他利公司，莞智成都能夠獲得批準(zhǔn)。
4.?晉升文化，莞智成堅守“能者上，庸者下”的用人原則，每一位有責(zé)任、有上進心的智成人都有機會獲得晉升，基層員工可以從操作手--副班長--班長，甚至更高崗位的晉升。
除了以上，智成人還有更多更多的文化，每一項文化是扎實接地氣的，而不是高高浮在空中不可觸及的，只有符合人性的企業(yè)文化，才可以充分調(diào)動團隊的正能量，轉(zhuǎn)換為員工積極奮斗的永動機，這樣的文化才是利己利他利公司的好文化。
