鋼管行情；平整比例攻關(guān)鋼管性能穩(wěn)定性、焊管用窄帶鋼寬度控制及質(zhì)量提升、冷軋用Q195窄帶鋼強(qiáng)度偏高的問(wèn)題，有效組織攻關(guān)，并確保抓出成效。結(jié)合低錳鈦微合金化在低合金高強(qiáng)鋼的成功經(jīng)驗(yàn)，抓好鋼種成分優(yōu)化，降低成本，改善質(zhì)量。三是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)鋼管按照要求，做好重點(diǎn)工程施工組織和進(jìn)度安排，確保質(zhì)量、工期和投資目標(biāo)。小口徑無(wú)縫鋼管同時(shí)，抓好礦山擴(kuò)能工程收尾及接續(xù)工程，抓好節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目的論證實(shí)施，確保選準(zhǔn)一項(xiàng)，實(shí)施一項(xiàng)，見(jiàn)效一項(xiàng)鋼管起企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新模式。小口徑無(wú)縫鋼管加強(qiáng)與上下游企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、供需信息、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等方面的合作。以業(yè)績(jī)與能力為重點(diǎn)，建立健全創(chuàng)新型人才激勵(lì)機(jī)制，完善創(chuàng)新型人才評(píng)價(jià)體系和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制。小口徑無(wú)縫鋼管加大制約經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和效益增長(zhǎng)的重點(diǎn)課題的科技承鋼管的投入。依托自主管理活動(dòng)、小口徑無(wú)縫鋼管群眾性技術(shù)創(chuàng)新、崗位技能大賽等載體，努力營(yíng)造攻難關(guān)個(gè)鋼管步的導(dǎo)向氛圍。 在抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從制度入鋼管戰(zhàn)略、構(gòu)建一個(gè)好的技術(shù)創(chuàng)新體系、培育一支好的科技人才隊(duì)伍、形成一個(gè)好的科技創(chuàng)新機(jī)制、突破一批科技創(chuàng)新的關(guān)鍵項(xiàng)目等方面抓出成效、尋求突破。同時(shí)，進(jìn)一步拓展有利于人才隊(duì)伍成長(zhǎng)的活動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)一步鋼管對(duì)通鋼高端專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、高水準(zhǔn)技術(shù)帶頭人缺乏的實(shí)際，采取切實(shí)可行的應(yīng)急措施，盡早建立促進(jìn)人才內(nèi)生的長(zhǎng)鋼管 進(jìn)的工作力度，加大智力開(kāi)發(fā)的資金投入，不斷提高科技
