汕頭公司社保代買，汕頭社保代交，汕頭社保代理公司

 汕頭公司社保代買，汕頭社保代交，汕頭社保代理公司

    公司總部沒有在汕頭注冊，怎么給分公司的員工買社保；汕頭代表處社保怎么繳，要交多少費用；汕頭社保明細(xì)表，汕頭公司怎么買員工社保；駐汕頭門店的員工社保，怎么買？門店要進(jìn)駐超市，要求進(jìn)駐員工要有社保，怎么買？汕頭食品公司員工社保如何買？汕頭電子企業(yè)社保怎么辦理？這些問題，我們公司都可以幫貴公司解決，歡迎貴司的來電咨詢與了解。

社保外包好處有：

1、社保成本降低：

社保參保地的選擇，利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，客戶可選擇不同的參保地，可根據(jù)實際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參保基數(shù)，從而在合法、合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預(yù)算。

2、間接成本降低：

不必設(shè)立專門機(jī)構(gòu)、人員對員工的勞動保障事務(wù)進(jìn)行管理，為客戶節(jié)約管理成本。

3、 管理便捷

對于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，而利用駿伯公司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺。

4、 減少事務(wù)方面的工作

客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心方面的工資福利發(fā)放、社會保險、檔案管理等工作，交由我司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)方面的工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

5、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

汕頭2013年7月社保明細(xì)表：

養(yǎng)老：單位355.20 ，個人189.44     合計544.64

醫(yī)療：單位142.00， 個人47.00      合計189.00

失業(yè)：單位35.52，  個人11.84      合計47.36

工傷：單位11.84，  個人 0         合計11.84

生育：單位23.68，   個人 0        合計23.68

合計：單位568.24    個人248.28    合計816.52

（以上標(biāo)準(zhǔn)是2013年最新社保繳費）

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