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          深圳工廠眾多用戶使用的人力資源系統(tǒng)人事考勤系統(tǒng)考勤工資系統(tǒng)供應(yīng)

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          產(chǎn)品價(jià)格: 0/人民幣 
          最后更新: 2016-12-19 14:48:33
          產(chǎn)品產(chǎn)地: 廣東省深圳市
          發(fā)貨地: 深圳 (發(fā)貨期:當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
          供應(yīng)數(shù)量: 不限
          有效期: 長期有效
          最少起訂: 1
          瀏覽次數(shù): 49
          詢價(jià)  試用會(huì)員產(chǎn)品
        2. 公司基本資料信息
          • 深圳市強(qiáng)鑫泰科技有限公司
          • 胡先生先生 業(yè)務(wù)員
          • 會(huì)員[試用會(huì)員產(chǎn)品]
          • 郵件2054587617@qq.com
          • 手機(jī)18680365540
          • 電話
          • 傳真
          • 地址深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦吉祥路正中風(fēng)臨國際中心A2202
          • 進(jìn)入商鋪
           
          產(chǎn)品詳細(xì)說明

                深圳工廠眾多用戶使用的人力資源系統(tǒng)人事考勤系統(tǒng)考勤工資系統(tǒng)供應(yīng),我們支持眾多考勤機(jī),刷卡機(jī)除支持傳統(tǒng)的485通訊外,同時(shí)可以直接接入到公司計(jì)算網(wǎng)絡(luò),刷卡數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)上傳到服務(wù)器,也就是實(shí)時(shí)采集考勤數(shù)據(jù),另外也可通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程考勤管理,考勤數(shù)據(jù)可以自動(dòng)后臺分析,同時(shí)可以配合指紋機(jī)、人臉考勤機(jī)等,解決員工代打卡的問題。

                功能模塊明細(xì):

          1、人事管理:
             部門設(shè)置:設(shè)置公司部門的層次結(jié)構(gòu),部門下可包括子部門
             人事設(shè)置:初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等
             資料導(dǎo)入:可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中,不需手工輸入
             人事檔案:管理人員的詳細(xì)資料,包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等
             定義項(xiàng)目:可以增加人員資料的項(xiàng)目
             人事查詢:查詢?nèi)藛T的資料,查詢條件可自由組合
             證卡輸出:設(shè)置證卡的格式,設(shè)置公司的標(biāo)識等
             合同管理:登記人員的合同信息,合同到期可自動(dòng)提示
             獎(jiǎng)罰管理:記錄公司人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的資料
             人事變動(dòng):管理人員的變動(dòng)情況,如職位變遷、部門調(diào)動(dòng)、離職等
             離職人員:所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中
             黑 名 單: 可將某些離職人員加入到黑名單中,如再入職會(huì)提示
             需求計(jì)劃:定義各崗位需求的人數(shù),以及實(shí)際在職的人數(shù)
             查詢報(bào)表:包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計(jì)、人數(shù)統(tǒng)計(jì)等
             分析報(bào)表:包括崗位分析、文化程度分析、自定義項(xiàng)目分析、人事變動(dòng)分析等
             自動(dòng)提示:合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動(dòng)提示

          2、考勤管理:
             出勤制度設(shè)置:設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等
             特殊出勤規(guī)則:設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等,如不記遲到等
             出勤班別設(shè)置:定義各種類型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等
             自動(dòng)識別班別:根據(jù)人員的打卡,自動(dòng)識別出員工的出勤班別,不需要手工排班
             節(jié)假日的設(shè)置:定義各個(gè)月份的休息日期
             人員請假登記:包括假別定義,請假輸入、查詢等
             人員年假登記:設(shè)置享有年假的條件,及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計(jì)查詢等
             加班申請登記:登記人員的加班申請,可控制加班申請是否有效
             人員出勤排班:安排人員的出勤班別,包括安排休息日
             特殊出勤登記:包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等
             出勤手工補(bǔ)卡:忘打卡或者漏打卡的,可以通過手工補(bǔ)卡
             出勤數(shù)據(jù)分析:對原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到出勤情況
             出勤的日報(bào)表:查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)
             基本的月報(bào)表:對人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
             自定義月報(bào)表:月報(bào)表的項(xiàng)目以及各個(gè)項(xiàng)目的公式,用戶可以自己定義
             分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表:提供各類出勤匯總報(bào)表,如部門加班匯總表等

          3、薪資管理:
             自定義工資項(xiàng)目:定義工資項(xiàng)目,包括固定項(xiàng)目(比如底薪標(biāo)準(zhǔn)、津貼)、變動(dòng)項(xiàng)目(比如獎(jiǎng)金、水電費(fèi))等
             自定義計(jì)算公式:可定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式,簡單靈活,功能強(qiáng)大,想到就可以做到
             自定義小數(shù)位數(shù):可設(shè)置各個(gè)項(xiàng)目要保留的小數(shù)位數(shù)
             自定義工資參數(shù):包括自定義工資計(jì)算期間、水電費(fèi)計(jì)算方式、零錢發(fā)放規(guī)則等
             自動(dòng)計(jì)算所得稅:定義所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算工資時(shí)自動(dòng)計(jì)算出個(gè)人所得稅
             人員類型設(shè)置:可以將人員分為不同的類型(比如月薪、日薪、計(jì)件等),從而定義不同的計(jì)算公式
             數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入:各個(gè)工資項(xiàng)目的金額可以從Excel文件中導(dǎo)入、也可以批量錄入
             固定項(xiàng)目輸入:輸入固定項(xiàng)目的金額,不需要每月都輸入,只輸一次即可
             支持工資分次發(fā)放:工資可以分多次發(fā)放,分不同方式發(fā)放(比如:一部分銀行轉(zhuǎn)帳,一部分發(fā)銀行)
             工資金額調(diào)整:可以對一些固定項(xiàng)目的金額進(jìn)行調(diào)整,例如底薪標(biāo)準(zhǔn)等
             工資結(jié)果審核:對計(jì)算出來的工資結(jié)果進(jìn)行審核,可以及時(shí)查詢工資異常的變動(dòng)人員
             自動(dòng)出工資條:自動(dòng)計(jì)算出人員的工資明細(xì)表、工資條,支持工資條格式套打
             人員工資明細(xì):查看工資單各個(gè)項(xiàng)目的的詳細(xì)金額,以及出勤情況等
             工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表:包括部門年度匯總、員工年度匯總、分類匯總等



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